ลักษณะงาน
- Manage, plan and develop HR strategies HR policies and control procedures to ensure effectiveness of HR operations especially in manpower planning.
- Being responsible for recruitment processes including sourcing potential candidates, application screening, interviewing and hiring.
- Plan and manage the training needs, analyze and identify and prioritize the needs for training in each level and set annual training budget.
- Responsible for benefits and welfare; coordinate with broker of accident insurance; submit social security and insurance claim etc.
- Employee Relations and Communications.
- Performance Management and Improvement System.
- Handle and maintenance the office equipment, stationery, car and etc.
- Others projects assigned by boss.
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. Male/Female, aged between 35-45 years 2. Bachelor's Degree or higher in HRM/HRD or any related fields. 3. At least 5 years experiences in HR overall function. 4. Knowledge of strategic management of human resources and organizational development. 5. Good command of English and MS Office skills. 6. Good team player with excellent interpersonal, communicatiom, creative thinking, coaching and leadership skills. 7. Have full knowledge of Thai Labor Laws.
โฟร์แมน / หัวหน้าควบคุมงาน
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
พนักงานสรรหาว่าจ้าง (โรงงานบ้านโป่ง จ.ราชบุรี)
เจ้าหน้าที่สรรหา
ผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน
พนักงานวิ่งเอกสาร (เกี่ยวกับการทำงานของคนต่างด้าว)
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
Human Resources Officer (เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล)
Human Resource Officer (พนักงานบุคคล)
เจ้าหน้าที่ประจำช่องยิงปืน(สนามยิงปืน)พัทยา รับสมัครด่วน 
