พนักงาน PC
หน่วยงาน / องค์กร
บริษัท ไอมู่ ไทย จำกัด
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
รับครบแล้ว
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามโครงสร้างบริษัท
ลักษณะงาน
เสนอขายสินค้าประจำห้างสรรพสินค้า(Tg fone/Powerbuy/Kiosk)
- เดอะมอลล์ ท่าพระ
- เดอะมอลล์ บางกะปิ
- เดอะมอลล์ บางแค
- เซ็นทรัล ปิ่นเกล้า
- เซ็นทรัล พระราม 3
- เซ็นทรัล บางนา
- ซีคอนศรีนครินทร์
- พาราไดร์ ปาร์ค
- แฟชั่น ไอซ์แลนด์
- เซ็นทรัล ลาดพร้าว
- เซ็นทรัลเวิร์ด
- สามารถสอบถามสาขาอื่นๆที่สะดวกเพิ่มเติมได้
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ : หญิง , ชาย
2. อายุ 18 - 35 ปี
3. วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
4. รักการขายและงานบริการ
5. ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
6. บุคลิคภาพดี รักความสะอาด
7. อัธยาศัยดี ยิ้มแย้มแจ่มใส
8. มีความรับผิดชอบ
เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน
จอมทอง, บางขุนเทียน,บางบอน
สวัสดิการ / ข้อมูลเพิ่มเติม
1. โบนัสประจำปี /Bonus
2. ปรับเงินเดือนประจำปี
3. เบี้ยขยัน / Diligent Allowance
4. งบเลี้ยงสังสรรค์ประจำแผนกทุกเดือน
5. เครื่องแบบพนักงานฟรี / Uniform
6. รางวัลสถิติการมาทำงานต่อเนื่อง / Attendance Award
7. ค่ารักษาพยาบาล (พนักงาน, สามี, ภรรยา, บุตร, บิดา, มารดา) / Medical Allowance (employee, family, father, mother)
8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ / Provident Fund
9. ประกันชีวิต : อุบัติเหตุ ทุพพลภาพ ให้พนักงานทุกคน / Group Life Insurance
10. เงินกู้ยืม / Loan
11. สันทนาการต่าง ๆ เช่น ท่องเที่ยว งานเลี้ยงปีใหม่ กีฬาประเภทต่าง ๆ ชมรมต่างๆ ที่พนักงานร่วมกัน จัดตั้งขึ้นมา พร้อมสนามกีฬาภายในบริษัทฯ / Recreation Activity (Company Trip, New year party, Sport club)
12. ส่งพนักงานไปอบรมยังต่างประเทศ (ตามความจำเป็นของงาน) / Overseas Business Trip
13. ตรวจสุขภาพประจำปี พร้อมห้องพยาบาล มีแพทย์และพยาบาลประจำ / Medical Check up
14. เงินสวัสดิการต่าง ๆ เช่น งานแต่งงาน, สมาชิกในครอบครัวเสียชีวิต / Monetary Assistance, Funeral Allowance
15. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 - 20 วัน / Annual Leave 6 -20 Days
16. ทุนการศึกษาบุตร / Scholarship for employee’s children
17. การเยี่ยมพนักงานเจ็บป่วย / Visiting sick employees
18. ทุนการศึกษาพนักงาน / Scholarship for employee
19. กองทุนนฌาปนกิจศพพนักงาน (พ่อ แม่ พี่ น้อง สามี ภรรยา)
20. ค่า KPI (ประจำเดือน)
21. ค่า Commission ประจำเดือน
ขออภัยค่ะ
ตำแหน่งงานดังกล่าว ยังไม่เปิดรับสมัครขณะนี้
โปรดเข้ามาตรวจสอบภายหลังอีกครั้ง