ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม

หน่วยงาน / องค์กร บริษัท ดั้งเดิม จำกัด

จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา) รับครบแล้ว

ระดับเงินเดือน (บาท) ตามตกลง

หมวดงาน บุคคล/ฝึกอบรม/Training
ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการขาย-การตลาด

ลักษณะงาน - จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
- ดำเนินการจัดฝึกอบรมให้ครบตามแผนประจำปี
- ดูแลเอกสารด้านฝึกอบรมและจำทำส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ติดต่อประสานงานด้านการฝึกอบรม เช่น พนักงานที่เข้าฝึกอบรม ,วิทยากร,สถานที่,และค่าใช้จ่ายต่างๆ
- จัดทำการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม
- ออกแบบการจัดทำหลักสูตรที่จำเป็นแต่ละตำแหน่ง
- จัดทำสรุปรายงานประเมินผลการฝึกอบรมหลังฝึกอบรมเสร็จส่งผู้บังคับบัญชา
- จัดหา/ดูแลการจัดกิจกรรมต่างๆเพื่อสร้างแรงงานสัมพันธ์ที่ดีระหว่างองค์กรกับพนักงาน
- เป็นวิทยากรหลักสูตรปฐมนิเทศพนักงานใหม่ได้
- สรุปรายงาน KPI การฝึกอบรมประจำเดือนส่ง ผู้บังคับบัญชา

ภาระหน้าที่และความรับผิดชอบของผู้บริหารด้านฝึกอบรมที่สำคัญมีดังต่อไปนี้ คือ
- รับผิดชอบการออกแบบและพัฒนาโครงการฝึกอบรม
- จัดทำงบประมาณและบริหารโครงการฝึกอบรม
- กำหนดมาตรฐาน นโยบายและระเบียบการดำเนินงานของโครงการฝึกอบรม
- ควบคุมโครงการฝึกอบรมให้ดำเนินตามนโยบายขององค์การ
- รับผิดชอบเกี่ยวกับการคัดเลือก การพัฒนาและการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม
- เจรจาและทำหน้าที่ตกลงกับบุคคลจากภายนอกองค์การ ซึ่งเข้ามาช่วยเหลือการฝึกอบรม
- ประเมินผลโครงการฝึกอบรมและรายงานต่อฝ่ายบริหารขององค์การ
- ประชุมหรือพบปะกับบุคคลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม ทั้งจากภายในและภายนอกองค์การ

คุณสมบัติ สำเร็จการศึกษาในวิชาซึ่งเกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือการบริหารองค์การ เป็นต้น
- มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์เกี่ยวกับการบริหารโครงการฝึกอบรม
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับการบริหารและการประเมินโครงการฝึกอบรม
- มีความเป็นผู้นำและมีทักษะในการบริหาร
- มีทักษะการติดต่อสัมพันธ์กับผู้อื่น ทั้งในระดับล่างจนระดับบนสุดขององค์การ
- มีความสามารถในการสื่อสารทั้งในรูปของการเขียนและการพูด
- มีความรับผิดชอบและความกระตือรือร้นในการทำงาน
- มีความคิดสร้างสรรค์

คุณสมบัติผู้สมัคร 1. เพศชาย / หญิง
2. อายุ 30-40 ปี
3. ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรมนุษย์ / การจัดการ / จิตวิทยาหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาหลักสูตร 3 ปีขึ้นไป
5. มีประสบการณ์ในการเป็นวิทยากร
6. สามารถใช้โปรมแกรมคอมพิวเตอร์ MS Officeได้คล่อง
7. มีภาวะการเป็นผู้นำ
8. บุคลิกดี มนุษยสัมพันธ์ดี
9. สามารถออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมตามความต้องการขององค์กรได้

เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน พระนคร(ราชดำเนิน)

จังหวัดที่ปฏิบัติงาน กรุงเทพมหานคร

สวัสดิการ / ข้อมูลเพิ่มเติม - เงินเดือนประจำ
- โบนัสประจำปี
- ค่ารักษาพยาบาล
- ประกันสังคม
- เซอร์วิสชาร์จ
- เบี้ยขยัน
- หอพักพนักงาน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ชุดฟอร์มพนักงาน
- ค่าอาหาร

#ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม #บุคคล #Training #โรงแรม

ขออภัยค่ะ

ตำแหน่งงานดังกล่าว ยังไม่เปิดรับสมัครขณะนี้
โปรดเข้ามาตรวจสอบภายหลังอีกครั้ง