เจ้าหน้าที่ประสานงานแผนกขาย

หน่วยงาน / องค์กร บริษัท ไซออนเทค จำกัด

จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา) รับครบแล้ว

ระดับเงินเดือน (บาท) ตามโครงสร้างบริษัท

หมวดงาน ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล/admin

ลักษณะงาน 1. อำนวยความสะดวกให้กับพนักงานขาย ควบคุม และ ดูแลความต้องการภายในแผนกขาย
2. รวบรวม ข้อมูล เอกสารต่างๆ และบันทึกลงในระบบการจัดเก็บเอกสารข้อมูลของบริษัทฯ
3. จัดเตรียมข้อมูลและเอกสารต่างๆ ที่จำเป็นพร้อมค้นหาช่องทางสื่อโฆษณาที่เหมาะสม
เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของฝ่าย
4. ทำหน้าที่ดูแลการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายต่างๆของภายในฝ่ายให้ถูกต้องและส่งข้อมูลให้กับแผนกบัญชีและการเงิน
5. ตรวจสอบการทำงานของพนักงานขายให้เป็นไปตามตารางการออกพบลูกค้าประจำสัปดาห์/ประจำเดือน
6. ตรวจสอบการทำงานของเจ้าหน้าที่สนับสนุนงานขายและระบบงานขาย
7. สรุปรายงานยอดขายประจำสัปดาห์ ประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปี พร้อมบทวิเคราะห์และแนวทาง
การแก้ไข สนับสนุน การร้องขอและการตอบลูกค้าเพื่อนำมาปรับปรุงระบบขายให้ดียิ่งๆขึ้น
8. ประสานงานกับพนักงานภาย ในฝ่าย เพื่อการจัดทำและ/หรือ ปรับเปลี่ยนรูปแบบของรายงานข้อเสนอทางด้าน
การเสนอราคา ให้มีความเหมาะสมและสอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า
9. ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอก
10. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร 1. เพศ (Sex) : ชาย-หญิง
2. อายุ (Age) : 24-35 ปี
3. การศึกษา (Education): วุฒิ ปริญญาตรีขึ้นไป
4. ประสบการณ์ (Experience): 1-3 ปี

เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน จตุจักร

จังหวัดที่ปฏิบัติงาน กรุงเทพมหานคร

สวัสดิการ / ข้อมูลเพิ่มเติม สวัสดิการบริษัท
1 เงินช่วยเหลือสมรส
2 เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
3 เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสงเคราะห์
4 ทุนการศึกษาสำหรับบุตร ต่อปี ตามฐานเงินเดือน
5 เครื่องแบบพนักงาน 5 ชุด/ปี
6 โบนัสประจำปี/ปรับเงินเดือน
7 ติดตั้งแก๊สรถยนต์ราคาพนักงาน ประหยัด
8 ซ่อมบำรุงรถยนต์ในราคาพนักงาน
9 เบี้ยขยันให้เดือนละ 1,000 บาท พร้อมดอกเบี้ยสะสมทั้งปี
10 ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
11 ประกันสุขภาพ
12 สัมมนาท่องเที่ยวประจำปี
13 ตรวจสุขภาพประจำปี
14 งานเลี้ยงปีใหม่
15 สวัสดิการวันเกิด
16 ชา กาแฟ น้ำดื่ม
17 งานเลี้ยงตามโอกาส สำคัญ เช่น เลี้ยงอำลาพนักงานที่มีผลงานดี
ฉลองพนักงานเลื่อนตำแหน่ง ฯลฯ
18 บ้านพักพนักงาน
19 กระเช้าเยี่ยมไข้ กรณี เป็นผู้ป่วยในโรงพยาบาล

ขออภัยค่ะ

ตำแหน่งงานดังกล่าว ยังไม่เปิดรับสมัครขณะนี้
โปรดเข้ามาตรวจสอบภายหลังอีกครั้ง