หัวหน้างานบุคคล ด้านวางแผน และประเมินผลงาน
ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
2
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามประสบการณ์
ลักษณะงาน
จัดทำแผนงานการสนับสนุนหน่วยงานต่าง ๆ ให้สามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิผลและบรรลุเป้าหมาย
วางแผนและติดตามการให้คำปรึกษาการวิเคราะห์ปัญหาเพื่อชี้แจง นโยบายและทิศทางการบริหารที่ถูกต้องแก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง รวมการตรวจสอบและควบคุมค่าใช้จ่ายงบประมาณ
ปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
การควบคุมการบริหารทรัพยากรบุคคลของฝ่ายให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนดและเหมาะสมกับนโยบายและเป้าหมายของบริษัท
พัฒนา ประเมินผล และปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มี ประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้ในเรื่องนโยบายและ เป้าหมายขององค์กร ตลอดจนหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
2. วุฒิปริญญาตรี ด้านบริหารงานบุคคล รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง
3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS excel, word, Outlook Internet ได้ดี
4. มีความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาพนักงานและองค์กรรวมทั้งเชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงาน
5. มีทัศนคติที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์ มีทักษะในการสื่อสาร มีความเป็นผู้นำ และประสานงานดี
6. มีความรู้กฎหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ ภาษี ประกันสังคม
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร