ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
15,000-18,000
ลักษณะงาน
• สรรหาบุคคลากรตามแผนอัตรากำลังคนของบริษัท
• วางแผนการโฆษณาประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานที่ต้องการตามสื่อต่างๆ
• วางแผนการสรรหา คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ สัมภาษณ์พิจารณาคัดเลือก ตลอดจนการเจรจาต่อรองค่าจ้าง
• จัดทำเอกสารการจ้างงาน และเอกสารการลาออก Exit Interview รวมถึงติดตามทรัพย์สินของบริษัท ก่อนลาออก
• จัดทำปรับปรุงรายชื่อ และอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ของแต่ละหน่วยงาน ให้เป็นปัจจุบัน
• จัดเก็บใบสมัครงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องในงานสรรหาและอัตรากำลังให้เป็นหมวดหมู่เพื่อสะดวกในการค้นหาและอ้างอิง
• จัดทำสรุปรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งรายงานประจำสัปดาห์ (Weekly Report) และ รายงานประจำเดือน (Monthly Report) จัดทำสถิติเกี่ยวกับการเข้า – ออก
• ปฎิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ทำงานอาทิตย์ละ 6 วัน จันทร์-เสาร์ เข้างาน 10.00 น.-19.00 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง อายุ 23 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. บุคลิกภาพดี มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน
4. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ทนต่อแรงกดดันได้
5. มีประสบการณ์ด้านงาน 1 ปีขึ้นไป
6. มีทักษะการใช้โปรแกรม MS word, Excel, Powerpoint ได้ดี
7. มีทักษะในการเจรจา ต่อรองได้ดี
8. เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
9. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน
ลาดพร้าว,ห้วยขวาง, วังทองหลาง
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร