หัวหน้าส่วนงานสรรหาและฝึกอบรม
ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามประสบการณ์
ลักษณะงาน
1.ดูแลงาน การสรรหาว่าจ้างและคัดเลือกพนักงานทั้งระบบ (กลุ่ม สำนักงาน,พนักงานขายหน้าร้าน,พนักงานพาร์ทไทม์)
2.วางแผนอัตรากำลังคน เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของแต่ละหน่วยงาน
3.วางแผนการสรรหาบุคลากรให้ทันตามความต้องการและเป้าหมายองค์กร
4.จัดทำสัญญาว่าจ้างและปฐมนิเทศพนักงานเบื้องต้นก่อนเข้าทำงาน
5.กำกับ-ควบคุม-ดูแล-ติดตาม การทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้สำเร็จตามเป้าหมายองค์กร
6.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ภายนอก เพื่อหาช่องทางการสรรหาว่าจ้างพนักงาน เช่น กรมจัดหางาน,สถาบันการศึกษา,Website,Social Network ฯลฯ
7.จัดทำสรุปรายงานผลการสรรหาว่าจ้างพนักงานประจำเดือน เสนอต่อผู้จัดการฝายทรัพยากรบุคคล
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง
2. อายุ 30-40 ปี
3. ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรมนุษย์/การจัดการ/จิตวิทยาหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาหลักสูตร 3 ปีขึ้นไป
5. มีประสบการณ์ในการเป็นวิทยากร
6. สามารถใช้โปรมแกรมคอมพิวเตอร์ MS Officeได้คล่อง
7. มีภาวะการเป็นผู้นำ
8. สามารถออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมตามความต้องการขององค์กรได้
9. หากมีประสบการณ์สรรหาว่าจ้างกลุ่มธุรกิจประสานงานเกี่ยวกับห้างสรรพสินค้าจะพิจารณาเป็นพิเศษ
เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน
ลาดพร้าว,ห้วยขวาง, วังทองหลาง
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร