ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามโครงสร้งของบริษัท หรือขึ้นอยู่กับประสบการณ์ทำงาน
ลักษณะงาน
1.ร่วมกำหนดกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคล ให้สอดคล้องกับบวัตถุประสงค์และนโยบายของบริษัทฯ
2.ควบคุมดูแลงานด้านแรงานสัมพันธ์ กฎระเบียบของบริษัทและกิจกรรมต่างๆของพนักงาน
3.งานเงินเดือนค่าจ้างและผลตอบแทนการทำงาน ค่าคอมมิชชั่น กรมสรรพกร ภงด.1/ภงด.1ก ภงด.90/ภงด.91 ยื่นภาษีประจำปี
4.วางแผนและควบคุมการประเมินผลการปฎิบัติงาน (KPI) การปฎิบัติงานทดลองงานและประจำปี
5.ควบคุมดูแลงานด้านการสรรหา ให้เป็นไปตามแผนงานที่ทางบริษัทกำหนด
6.วางแผนในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล และวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม เพื่อเพิ่มพูนทักษะความรู้ ความสามารถ
7.
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง อายุตั้งแต่ 28 ขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านบริหารบุคคล อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป
4. มีประสบการณ์ด้าน Payroll 2 ปีขึ้นไป
5. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
6. มีความกระตือรือร้นและละเอียดรอบคอบ
7. มีทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์ (Ms Office) และอุปกรณ์สำนักงานได้เป็นอย่างดี
8. มีบุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีทักษะด้านการติดต่อประสานงาน
เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน
บางรัก
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร