HR MANAGER (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล)
ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
35k-60k
ลักษณะงาน
-รับนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงเพื่อนำไปปฏิบัติให้มีความสอดคล้องเป็นมาตรฐานเดียวกัน
-ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในด้านการวางแผนอัตรากำลัง, การสรรหาว่าจ้าง, การพัฒนาบุคลากร, การกำหนดโครงสร้างค่าจ้าง, พัฒนาระบบสวัสดิการ, กำกับดูแลการแต่งตั้ง / โอนย้าย / เลื่อนขั้น / ลงโทษพนักงาน ตลอดจนการปรับผลตอบแทนของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ
-ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. - ชาย หรือ หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
2. - สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
3. - มีความรู้ด้านการสรรหา การพัฒนาบุคลากร และความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
4. - สามารถวางแผนปฏิบัติงาน และระบบงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ และแผนกลยุทธ์ขององค์กร
5. - มีความสามารถในการพัฒนาประเมินผลและปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้เรื่องนโยบายและเป้าหมายขององค์กร ตลอดจนหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
เชียงใหม่