Senior Human Resource Development ( Urgent ) !!
ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามตกลง
ลักษณะงาน
Job Description :
• วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม และพัฒนาพนักงาน
• นำผลการวิเคราะห์มากำหนดแผนกลยุทธ์รวมถึงหลักสูตรในการบริหารงานฝึกอบรม และพัฒนาเพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา
• กำหนดรูปแบบการประเมิน และติดตามผลการฝึกอบรม
• ปรับปรุง และพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมพร้อมทั้งจัดทำเอกสาร อุปกรณ์ และสื่อการสอนให้ทันสมัยอยู่เสมอ เพื่อให้ฝ่าย และสาขาต่าง ๆ นำไปใช้ในการพัฒนาทีมงานอย่างต่อเนื่อง
• ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• จัดหาโปรแกรม หลักสูตร หรือการอบรมต่าง ๆ เพื่อนำมาเสริมสร้างทักษะความรู้ในด้านต่าง ๆ ให้พนักงาน
• วางแผนบริหาร และควบคุมงบประมาณฝึกอบรม และพัฒนาให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
• ควบคุมดูแลค่าใช้จ่ายของส่วนตามงบประมาณที่ได้การจัดสรรจากผู้บังคับบัญชา
• ประสานงานติดต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง อายุ 28 – 35 ปี
2. วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขาจิตวิทยา, สังคมศาสตร์, รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ 3-5 ปี ในสายงานทรัพยากรมนุษย์
4. มีความรู้เรื่อง Competency, KPI, OJT จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีทักษะการสอน การเป็นวิทยากรภายใน
6. สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร