ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
N/A
ลักษณะงาน
วางแผน มอบหมาย กำกับดูแลและดำเนินการด้านบริหารทรัพยากรบุคคลและงานธุรการ ให้เป็นไปตามนโยบาย และระเบียบที่กำหนด ดูแลการจัดสวัสดิการพนักงานและแรงงานสัมพันธ์ให้เหมาะสมกับความต้องการของพนักงานและเป็นไปตามกฎหมายและระเบียบ สวัสดิการบริษัท . ดูแลให้พนักงานในฝ่ายได้รับการพัฒนาศักยภาพในการทำงานให้อยู่ในมาตรฐานที่ดี สามารถสื่อสารและเจรจาต่อรองได้ดี
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 32-40 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในสายงานแผนกทรัพยากรมนุษย์
4. มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานเป็นอย่างดี
5. มี EQ สูง บุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์
6. สามารถทำงานในสภาวะแรงกดดันได้ดี
7. มีความสามารถให้การสร้างทีมที่ดี
8. คล่องแคล่ว กระตือรือร้นในการทำงาน ตอบสนองอย่างรวดเร็ว
9. เปิดใจเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร