ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
2
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามตกลง
ลักษณะงาน
1.ดูแลและบริหารจัดการงานของแผนกบริหารงาน ให้มีกระบวนการทำงานที่ราบรื่น เพื่อให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมไปถึงการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
2.พัฒนา ดำเนินการ และเพิ่มประสิทธิภาพด้านการบริหารงานในภาพกว้างเพื่อส่งเสริมความสำเร็จของแต่ละแผนกและบริษัท
3.จัดการ ให้คำปรึกษาหรือคำแนะนำต่อทีมในแผนกเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐาน ขั้นตอนการทำงาน และนโยบายของบริษัท
4.จัดการ ดูแล บำรุงรักษาสิ่งอำนวยความสะดวก ,สถานที่ รวมถึงทรัพย์สินของบริษัท
5. ดูแล จัดการ พัฒนาระบบงาน ช่องทางเครื่องมือการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรเพื่อให้ได้คนที่เหมาะสมกับลักษณะงานตามที่แต่ละแผนก หรือบริษัทต้องการ
6. ดูแล บริหารการจัดทำค่าตอบแทนหรือผลประโยชน์ต่างๆ ค่าจ้าง หรือสวัสดิการ ต่างๆ
7.รับผิดชอบงานต่างๆที่บริษัทมอบหมาย เพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ยินดีต้อนรับทุกเพศ
2. มีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารจัดการงานHR 3-10 ปี
3. มีทักษะในการติดต่อสื่อสารและทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ มีความรับผิดชอบต่องานและทำงานอย่างมีระบบ
4. มีทัศนคติที่ดีคิดบวก ความตั้งใจ มีความกระตือรือร้นและความมุ่งมั่นในตนเอง
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร