หัวหน้าส่วนทรัพยากรมนุษย์ (PAYROLL)
ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามตกลง
ลักษณะงาน
1. ดูแล การจัดทำค่าจ้างพนักงาน จัดทำโครงสร้างเงินเดือน ค่าตอบแทน ให้สอดคล้องกับนโยบายและกลยุทธ์ของบริษัทฯ และสามารถแข่งขันกับองค์กรอื่นในตลาดแรงงานได้
2. รับผิดชอบ ควบคุม ดูแลงานด้านค่าตอบแทนพนักงานสาขาและการเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงานตามสิทธิประโยชน์ที่บริษัทฯ กำหนด
3. บันทึกข้อมูลเงินเดือนของพนักงานเข้าโปรแกรมเงินเดือนเพื่อทำรายงานการจ่ายค่าแรง ออกรายงานค่าแรงและ สลิปเงินเดือน เสนอผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์พิจารณา
4. ดำเนินการจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าจ้าง เช่น รายงานแจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม รายงานนำส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคม รายงาน ภงด.1,ภงด.1ก,50 ทวิ ให้ถูกต้องและตรงตามรอบการจ่าย
5. ดำเนินการจัดทำหนังสือเกี่ยวกับการจ้างงาน เช่น หนังสือรับรองเงินเดือน, เอกสารสัญญาจ้างงาน,เอกสารหนังสือค้ำประกัน,หนังสือเลิกจ้าง, หนังสือแจ้งเตือนพนักงาน และจัดทำสรุปรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
6. จัดทำเอกสารแบบประเมินผลพนักงานและติดตามผลการประเมินระหว่างทดลองงานของพนักงานเสนอหัวหน้างานพิจารณา
7. รวบรวม เก็บรักษาและแก้ไขปรับปรุงระบบฐานข้อมูลทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทฯ
8. ประสานกับฝ่ายอื่น ๆ ในการปฏิบัติตามนโยบาย ระเบียบและข้อบังคับด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
9. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 ปี ขึ้นไป
2. จบปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ทางด้านทรัพยากรมนุษย์ อย่างน้อย 5 ปี
4. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานหรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
5. สามารถใช้งานโปรแกรม MS Office และโปรแกรมสำเร็จรูปเงินเดือน ได้เป็นอย่างดี
6. สามารถรับแรงกดดันได้ดี, เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย, มีความรับผิดชอบต่องาน, มีทักษะการสื่อสารดี, ทำงานเชิงรุกได้
7. มีความเชียวชาญในระบบการจัดทำเงินเดือนทั้งหมด
เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน
บางเขน,สายไหม
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร