เจ้าหน้าที่บริหารค่าตอบแทน (Payroll Officer)
ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามตกลง
ลักษณะงาน
- ตรวจสอบข้อมูลเวลาทำงานของพนักงาน รวมถึงค่าล่วงเวลาให้มีความถูกต้องเป็นปัจจุบันและนำมาทำการคำนวณค่าจ้าง
- ประมวลผลข้อมูลในโปรแกรมเงินเดือน และตรวจสอบความถูกต้องของสรุปรายงานเงินเดือน
- ตรวจสอบข้อมูลขออนุมัติจากหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อเข้าระบบการจ่ายเงินเดือนให้ถูกต้องและตรงเวลา
- จัดทำและตรวจสอบข้อมูลรายรับและรายจ่ายของพนักงานทุกประเภทที่ต้องการจ่ายผ่านระบบ
- ดำเนินการ จัดทำ ตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลเงินเดือนเพื่อนำเสนอขออนุมัติ
- ดำเนินการ จัดทำ ข้อมูลที่อนุมัติแล้ว เสนอต่อสำนักบัญชีและธนาคาร
- ดำเนินการจัดทำและนำส่งรายงานต่างๆ เพื่อดำเนินการด้านภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและประกันสังคมให้ถูกต้องในเวลาที่กำหนด
- จัดทำข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมบังคับคดี, กองทุนเงินให้กู้ยืมพนักงาน
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง
2. อายุ 23 - 30 ปี
3. วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล, การจัดการทั่วไป, บริหารธุรกิจ, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์การทำงานด้านงาน Payroll อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
5. มีทักษะในการใช้โปรแกรมเงินเดือน และสามารถใช้งาน Microsoft Office ได้คล่อง โดยเฉพาะสูตรการคำนวน เพื่อจัดทำฐานข้อมูล
6. มีความสามาถในด้านการสรุป วิเคราะห์ตัวเลข จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานและภาษีอากร
8. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการติดต่อประสานงานกับผู้อื่น
เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน
คลองเตย , วัฒนา
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร