เจ้าหน้าที่HR/Training(สรรหา/ฝึกอบรม)
ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามตกลง
ลักษณะงาน
1. สรรหาว่าจ้างบุคลากร ให้ทันเวลา ตรง Spec มีกำลังคนที่เหมาะสม
2. เก็บบันทึกใบหน้า หรือลายนิ้วมือ เข้าระบบแสกน จัดทำบัตรพนักงาน
3. อบรมเบื้องต้น (OJT) กฎระเบียบบริษัทฯ ก่อนส่งเข้าแผนก
4. จัดทำสัญญาจ้างทดลองงาน สำหรับพนักงานเริ่มงานใหม่ และสัญญาจ้างประจำ สำหรับพนักงานที่ผ่านทดลองงาน
5. รวบรวมจัดเก็บบันทึกข้อมูลประวัติพนักงานอย่างมีระเบียบและครบถ้วน
6. ตรวจเช็ค บันทึก การขาดงาน การลา การมาสาย เพื่อเก็บเป็นสถิตติประจำเดือน ประจำปี
7. ตรวจสอบรอบการประเมินของพนักงานเพื่อทำการออกใบประเมินผลการปฏิบัติงานส่งให้หัวหน้างานเป็นผู้ประเมิน
8. พัฒนางานอบรมให้กับพนักงานในด้านต่างๆ เพื่อเพิ่มสักยภาพในการทำงาน
9. ดูแลควบคุมพนักงานให้รักษาปฏิบัติตามกฎระเบียบบริษัทฯอย่างเคร่งครัด
10. เป็นพนักงานสัมพันธ์ แก้ไขปัญหาความขัดแย้งในองค์กร เป็นธรรมกับบุคลากร สร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร
11. จัดทำรายงานการทำงานประจำวันส่งให้ผู้บริหาร
12. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. 1. ปวส. – ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง บริหารธุรกิจ การจัดการ รัฐศาสตร์ มนุษศาสตร์
2. 2. มีประสบการณ์งานด้านHRฝึกอบรม/Trainingจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน
ลาดกระบัง
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร