ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามแต่ตกลง
ลักษณะงาน
1) จัดการ/กำกับดูแล และติดตามแผนงานต่างๆ ของบริษัทฯ ให้เป็นไปตามไปแผนงานที่กำหนดไว้
2) จัดทำระบบงานเพื่อสนับสนุนการทำงานของฝ่ายต่างๆ ภายในบริษัทฯ และสนับสนุนแผนงานของทุกฝ่ายให้สามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3) กำหนดวัตถุประสงค์ กลยุทธ์ จัดทำแผนงานประจำปีและจัดการงบประมาณการดำเนินงานประจำปีร่วมกับ CEO และทีมผู้บริหารระดับสูง
4) ทำงานร่วมกับทีมผู้บริหารเพื่อพัฒนากลยุทธ์และดำเนินการตามแผน
5) วิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์เพื่อความเติบโตทางธุรกิจขององค์กร
6) วิเคราะห์ผลและพัฒนากลยุทธ์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ และผลกำไรจากการดำเนินงาน
7) วิเคราะห์และบริหารความเสี่ยงในการดำเนินงาน
8) เป็นผู้ให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์แก่ทีมผู้บริหารระดับสูง และรับรองการพัฒนาวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพสูง
9) ส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง นวัตกรรม และการทำงานเป็นทีมทั่วทั้งองค์กร
10) พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญ ได้แก่ ซัพพลายเออร์ ผู้ขาย และหน่วยงานกำกับดูแล
11) วิเคราะห์ /ประเมินงบประมาณ และความเสี่ยงสำหรับโครงการใหม่ต่างๆ เพื่อนำเสนอฝ่ายบริหาร ในการหาแนวทางจัดการและดำเนินงานต่อไป
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชาการบริหาร การจัดการ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-10 ปีในบทบาทการปฏิบัติงานในตำแหน่งงานบริหาร
3. มีประสบการณ์ในการพัฒนาและวางมาตรฐานการปฏิบัติงาน และการบริหารการเปลี่ยนแปลง
4. สามารถแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน โดยการปรับปรุงหรือเพิ่มเติมระบบให้ตอบโจทย์ทางธุรกิจ
5. มีทักษะความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม พร้อมประวัติความสำเร็จในการจัดการและพัฒนาทีม
6. มีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมทั้งการเขียนและการพูด
7. มีความเป็นผู้นำในเรื่องการบริหารบุคคล
8. มีประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูง
9. มีความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอก
เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน
คลองสาน,ธนบุรี, บางกอกใหญ่
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร