สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (สำนักงาน ก.พ.ร.) รับสมัครงาน ตำแหน่งนักพัฒนาระบบราชการปฏิบัติการในโครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ รุ่นที่ 9�� ( บัดนี้ - 9 มกราคม 2558 )
หน่วยงาน / องค์กร
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (สำนักงาน ก.พ.ร.)
รายละเอียด
ตำแหน่ง : นักพัฒนาระบบราชการปฏิบัติการในโครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ รุ่นที่ 9
อัตราเงินเดือน : ตามเอกสาร บาท
ประเภท : วิชาการ ระดับปฏิบัติการ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 40 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาโท
รายละเอียดวุฒิ : ผู้สำเร็จการศึกษาตั้งแต่ระดับปริญญาโทขึ้นไปในสาขาวิชาใด ๆ จากสถาบันการศึกษาในประเทศหรือต่างประเทศที่ ก.พ.รับรอง มีอายุไม่เกิน 30 ปีบริบูรณ์ในวันปิดรับสมัคร และหากสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก ต้องมีอายุไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์ในวันปิดรับสมัคร
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : เข้าร่วมโครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ รายละเอียดเพิ่มเติมที่ http://www.psedthai.com/
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : ผู้สมัครคัดเลือกเข้าร่วมโครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ รุ่นที่ 9 จะต้องผ่านการทดสอบความรู้ใน 3 ขั้นตอน ดังนี้
3.1 ขั้นตอนที่ 1 การทดสอบความรู้พื้นฐาน
(1) วิชาความสามารถทางภาษาไทย (เน้นความสามารถทางด้านการสื่อสาร)
(2) วิชาความถนัดทางเชาวน์ปัญญา
(3) วิชาความสามารถทางภาษาอังกฤษ (CUตามเอกสารTEP)
ผู้สมัครที่มีผลการสอบ TOEFL ได้คะแนนตั้งแต่ 79 ขึ้นไปสำหรับการสอบแบบ Internet based Testing หรือผลสอบ IELTS ได้คะแนนตั้งแต่ 6.0 ขึ้นไป หรือ CUตามเอกสารTEP ได้คะแนนตั้งแต่ 80 ขึ้นไป โดยผลสอบดังกล่าวจะต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับจากวันสอบ TOEFL หรือ IELTS หรือ CUตามเอกสารTEP จึงจะได้รับการยกเว้นการสอบวิชาความสามารถทางภาษาอังกฤษ
ผู้สมัครจะต้องสอบผ่านการทดสอบความรู้พื้นฐานในแต่ละวิชา ทั้ง 3 วิชา จึงจะมีสิทธิเข้ารับการทดสอบในขั้นตอนที่ 2
3.2 ขั้นตอนที่ 2 การทดสอบข้อเขียน และการทดสอบสภาวะจิตใจและอารมณ์
(1) การทดสอบข้อเขียนเพื่อประเมินความรู้ ความสามารถในการวิเคราะห์ การใช้ความคิดเชิงเหตุผลและความคิดในเชิงสร้างสรรค์ ในด้านการเมือง เศรษฐกิจ สังคม การบริหาร การต่างประเทศ ในประเด็นร่วมสมัยของไทย
(2) การทดสอบสภาวะทางจิตใจและอารมณ์ และความสนใจในการรับราชการ
ผู้สมัครจะต้องสอบผ่านทั้งการทดสอบข้อเขียนฯ และการทดสอบสภาวะจิตใจฯ
ตามขั้นตอนที่ 2 จึงจะมีสิทธิเข้ารับการทดสอบในขั้นตอนที่ 3
3.3 ขั้นตอนที่ 3 การประเมินความเหมาะสมทางบุคลิกภาพ พฤติกรรม เชาวน์อารมณ์
(1) การประเมินพฤติกรรมด้วยวิธี Assessment Center
(2) การประเมินบุคลิกภาพด้วยการสอบสัมภาษณ์
ผู้สมัครจะต้องสอบผ่านทั้งการประเมินพฤติกรรมฯ และการประเมินบุคลิกภาพฯ ตามขั้นตอนที่ 3 จึงจะมีสิทธิเข้าร่วมโครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ รุ่นที่ 9
ทักษะ/สมรรถนะ : ตามเอกสาร
เงื่อนไข : ไม่มีเงื่อนไข
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 6 พฤศจิกายน พ.ศ. 2557 ถึง วันศุกร์ที่ 9 มกราคม พ.ศ. 2558