กรมหม่อนไหม รับสมัครงาน ตำแหน่งนักวิชาการเกษตร ( ตั้งแต่วันที่ 24 - 30 พฤศจิกายน 2559 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรมหม่อนไหม
รายละเอียด
กรมหม่อนไหม ประสงค์จะรับสม้ครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ
ตำแหน่ง : นักวิชาการเกษตร
อัตราเงินเดือน : 18,000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 3 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาเกษตรศาสตร์ สาขาอุตสาหกรรมเกษตร สาขาเศรษฐศาสตร์เกษตร สาขาวิทยาศาสตร์ชีวภาพ สาขาวิชวิทยาศาสตร์กายภาพ สาขาวิชาเทคโนโลยีการผลิตพืช หรือสาขาวิชาเทคโนโลยีชีวภาพ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการ
1. ช่วยนักวิชาการเกษตร ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย และพัฒนาเกี่ยวกับพันธุ์ เทคโนโลยีการผลิต การอารักขา วิทยาการหลังการเก็บเกี่ยว การแปรรูป นวัตกรรม และมาตรฐานเกี่ยวกับหม่อนไหม ผลิตภัณฑ์จากหม่อนไหมและผลพลอยได้
2. ช่วยนักวิชาการเกษตร ส่งเสริมและสนับสนุนด้านการผลิตหม่อนไหม การสร้างมูลค่าเพิ่ม การพัฒนาระบบการจัดสินค้าหม่อนไหม การแปรรูป ผลิตภัณฑ์จากหม่อนไหม และผลพลอยได้ รวมทั้งพัฒนาอาชีพและสนับสนุนการตลาดหม่อนไหม
3. ช่วยนักวิชาการเกษตร อนุรักษ์และคุ้มครองพันธุกรรมหม่อนไหม นวัตกรรม ภูมิปัญญาด้านหม่อนไหม ผลิตภัณฑ์หม่อนไหม และผลพลอยได้
4. ปฏิบัติราชการในการสนับสนุนการพัฒนาผลิตภัณฑ์แปรรูปจากหม่อนและไหมตามความต้องการตลาด ซึ่งปัจจุบันตลาดมีความต้องการสินค้า จากหม่อนและไหมที่มีการผลิตที่มีนวัตกรรมและมีเทคโนโลยีในกระบวนการผลิตที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
วิธีการเลือกสรร : ความรู้ความสามารถ
ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบปฏิบัติของทางราชการ ความรู้เกี่ยวกับบทบาท ภารกิจ และโครงสร้างกรมหม่อนไหม ความรู้เกี่ยวกับสภาพแวดล้อม สถานการณ์ปัจจุบันทางการเมือง เศรษฐกิจ สังคมและเทคโนโลยี
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
ทักษะ
ความรู้ทางการเกษตรทั่วไป ความรู้ด้านหม่อนไหม
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
สมรรถนะ
ความรู้ความสามารถ พฤติกรรม และคุณลักษณะส่วนบุคคลอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ เช่น ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา ทัศนคติ บุคลิกภาพ ความคิดริเริมสร้างสรรค์ และอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ในแต่ละด้านไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนรวมมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนรวมเท่ากัน จะให้ผู้ได้คะแนนจากการสอบสัมภาษณ์มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการสอบสัมภาษณ์ยังเท่ากันอีก ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 24 พฤศจิกายน พ.ศ. 2559 ถึง วันพุธที่ 30 พฤศจิกายน พ.ศ. 2559
