มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย รับสมัครงาน ตำแหน่งวิศวกรไฟฟ้า ( ตั้งแต่วันที่ 25 มกราคม - 1 กุมภาพันธ์ 2560 )
หน่วยงาน / องค์กร
มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย
รายละเอียด
มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย มีความประสงค์จะรับสม้ครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ
ตำแหน่ง : วิศวกรไฟฟ้า
อัตราเงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี วศ.บ. ไฟฟ้า หรือ คอ.บ. ไฟฟ้า หรือ อส.บ. ไฟฟ้า ที่มีใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรมความคุมตามที่กฏหมายกำหนดภายในระยะเวลา 1 ปี
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานวิศวกรรมไฟฟ้า เช่น ศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ เก็บรวบรวมข้อมูลทางวิศวกรรม ออกแบบ คำนวณวางแผนผังทางด้านวิศวกรรมไฟฟ้า ซ่อมแซม ดัดแปลง ปรับปรุงอุปกรณ์และเครื่องมือไฟฟ้า ให้บริการวิชาการ ช่วยสอนหรือฝึกอบรมสาขาปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : ความรู้ความสามารถ
ก.ภาคความรู้ความสามารถทางวิชาการ (50 คะแนน)
1. ความรู้เกี่ยวกับสภาพสังคมปัจจุบันและวิสัยทัศน์ 2. ความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติราชการ 2.1 ระเบียบว่าด้วยการลาประเภทต่าง ๆ ของพนักงานราชการ 2.2 ระเบียบว่าด้วยการมาปฏิบัติราชการ 2.3 พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. 2547 2.4 ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 ข. ภาคความรู้ความสามารถทางวิชาเอก (50 คะแนน) 1. ความรู้ความสามารถทางสาขาหรือวิชาเอก 2. ทดสอบภาคทฤษฎีและหรือปฏิบัติ ค. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (100 คะแนน) ประเมินผู้เข้าสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ ได้แก่ ความรู้ที่เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่และความสามารถประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย เจตคติ และบุคลิกภาพ เป็นต้น
เกณฑ์การประเมิน : 1. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งหรือจำเป็นกับงานที่ต้องปฏิบัติ (สอบสัมภาษณ์) จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนสอบด้านความรู้ความสามารถทางวิชาการ และด้านความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนด้านความรู้ความสามารถทางวิชาการ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ด้านความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 และด้านความเหมาะสมกับตำแหน่ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 3. การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนรวมที่สอบได้
เปิดรับสมัคร : วันพุธที่ 25 มกราคม พ.ศ. 2560 ถึง วันพุธที่ 1 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2560
