โรงเรียนสาธิต มศว (ฝ่ายประถม) รับสมัครบุคลากร
หน่วยงาน / องค์กร
โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.ประสานมิตร (ฝ่ายประถม)
รายละเอียด
มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ รับสมัครงาน ตำแหน่งบุคลากร (1) 7 - 4806 สังกัดโรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (ฝ่ายประถม)
ตำแหน่งบุคลากร เลขประจำตำแหน่ง (1) 7 - 4806
สังกัดโรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ประสานมิตร (ฝ่ายประถม)
อัตราเงินเดือน 16,360 บาท
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา มีประสบการณ์ทางด้านงานบุคคลไม่น้อยกว่า 1 ปี (มีหลักฐานแสดง)
ข้อกำหนดภาระงาน (Term of Reference)
1. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารงานทรัพยากรบุคคล เช่น การวางแผนอัตรากำลัง การกำหนดตำแหน่งและเงินเดือน การจัดระบบงาน การสรรหา การสอบ การบรรจุ แต่งตั้ง โอน ย้าย การจัดทำทะเบียนประวัติ การเลื่อนเงินเดือน เลื่อนตำแหน่ง การดำเนินการทางวินัยและแก้ปัญหาขัดข้องต่างๆ ในเรื่องการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
2. บันทึก รวบรวม ศึกษา วิเคราะห์งานทรัพยากรบุคคล จัดทำเอกสารที่เกี่ยวกับงานทรัพยากรบุคคล
3. จัดทำแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
4. ให้คำปรึกษา ถ่ายทอดความรู้ทางด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคล รวมทั้งตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่างๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ได้
5. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักฐานที่ใช้สมัคร
1. สำเนาหลักฐานการศึกษา หรือใบแสดงผลการศึกษา.(Transcript).ซึ่งผ่านการอนุมัติผลจาก สภามหาวิทยาลัยหรือสถาบัน
2. รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ 3 x 4 ซ.ม. จำนวน 2 รูป (ถ่ายไม่เกิน 1 ปี)
3. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
4. สำเนาทะเบียนบ้าน
5. สำเนาหลักฐานการเปลี่ยนชื่อ - ชื่อสกุล (กรณีที่มีการเปลี่ยนชื่อ หรือชื่อสกุล)
วัน เวลา สถานที่รับสมัคร
รับและยื่นใบสมัครได้ ตั้งแต่วันที่ 1 - 31 กรกฎาคม 2557 ในวันและเวลาราชการ (08.30 - 16.30 น.) ณ โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.ประสานมิตร.(ฝ่ายประถม).สุขุมวิท.23.เขตวัฒนา.กรุงเทพฯ.10110 โทร. 02-649-5000 ต่อ 15681 หรือ 02-662-3180-7 ต่อ 211
หลักเกณฑ์และวิธีการตัดสิน
คณะกรรมการสรรหาจะคัดเลือกบุคคลซึ่งมีความรู้ความสามารถคุณลักษณะ หรือประสบการณ์ที่เหมาะสมกับข้อกำหนดภาระงานของตำแหน่ง.มหาวิทยาลัยจะบรรจุและแต่งตั้งตามลำดับบัญชีที่ประกาศผล
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบและสถานที่สอบ
คณะกรรมการคัดเลือกจะประกาศให้ทราบหลังจากวันสิ้นสุดการรับสมัคร
รายละเอียด(เพิ่มเติม) / เอกสาร
