กรมปศุสัตว์ รับสมัครงาน ตำแหน่งเจ้าพนักงานสัตวบาล ( 30 ตุลาคม - 17 พฤศจิกายน 2560 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรมปศุสัตว์
รายละเอียด
กรมปศุสัตว์ จะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ
ตำแหน่ง : เจ้าพนักงานสัตวบาล
อัตราเงินเดือน : 11500-12650 บาท
ประเภท : ทั่วไป ระดับปฏิบัติงาน
จำนวนตำแหน่งว่าง : 2 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวส.
รายละเอียดวุฒิ : ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชั้นสูง หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาเกษตรศาสตร์ สาขาวิชาสัตวศาสตร์ หรือสาขาวิชาสัตวรักษ์ หรือได้รับอนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรประโยคมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า ในสาขาวิชาเกษตรศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงขึ้นไป ของสำนักงาน ก.พ. แล้ว
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่ง หรือหลายอย่าง เช่น ปฏิบัติงานในพื้นที่เกี่ยวกับ ควบคุม กำกับ ดูแล การเลี้ยงสัตว์ การจัดการฟาร์ม การสุขาภิบาล การผสมพันธุ์และการปรับปรุงพันธุ์สัตว์ การจัดการด้านอาหารสัตว์และพืชอาหารสัตว์ การเก็บข้อมูลและเลี้ยงสัตว์ทดลอง จัดทำทะเบียนสัตว์ สำรวจสัตว์ การส่งเสริมและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการเลี้ยงสัตว์แก่เกษตรกร เป็นต้น และปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : การสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 200 คะแนน) โดยวิธีสอบข้อเขียน ดังมีหัวข้อต่อไปนี้
1. การบริหารจัดการฟาร์มปศุสัตว์ (150 คะแนน)
1.1 ความรู้เกี่ยวกับการจัดการผลิตพันธุ์สัตว์
ตามเอกสาร ชนิดและพันธุ์สัตว์เศรษฐกิจที่สำคัญ
ตามเอกสาร หลักการปรับปรุงพันธุ์สัตว์
ตามเอกสาร การจัดการโรงเรือน อุปกรณ์ และการวางแผนผังฟาร์ม
1.2 ความรู้เกี่ยวกับการจัดการอาหารสัตว์
ตามเอกสาร ชนิดและประเภทของอาหารสัตว์ (อาหารข้น อาหารหยาบ และ TMR)
ตามเอกสาร การนำวัสดุเหลือใช้ทางเกษตร และอุตสาหกรรมการเกษตรมาใช้เป็นอาหารสัตว์
ตามเอกสาร การคำนวณสูตรอาหารสัตว์
1.3 ความรู้เกี่ยวกับการจัดการสุขาภิบาลสัตว์
ตามเอกสาร หลักการป้องกันและควบคุมโรคระบาดสัตว์
ตามเอกสาร โรคระบาดสัตว์ที่สำคัญในประเทศไทย
2. ความรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมการเลี้ยงสัตว์ (50 คะแนน)
ตามเอกสาร หลักและวิธีการส่งเสริมการเลี้ยงสัตว์
ตามเอกสาร เทคนิคการถ่ายทอดเทคโนโลยีการเลี้ยงสัตว์
ทักษะ/สมรรถนะ : เป็นการทดสอบเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง โดยวิธีการสัมภาษณ์หรือวิธีอื่นเพื่อประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ บุคลิกภาพและพฤติกรรมของผู้สอบแข่งขัน เพื่อให้ได้บุคคลที่มีคุณธรรม จริยธรรม ความรู้ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะ และอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 30 ตุลาคม พ.ศ. 2560 ถึง วันศุกร์ที่ 17 พฤศจิกายน พ.ศ. 2560
