8. หัวหน้าฝ่ายบุคคล / HR Supervisor - หน้าที่ความรับผิดชอบ
บริหารงานสรรหาบุคลากรและจัดการกระบวนการสัมภาษณ์
ดูแลและพัฒนาโครงการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร
จัดการข้อร้องเรียนและปัญหาของพนักงานในองค์กร
จัดทำเอกสารและรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ย
- เพศหญิง อายุ 28-45 ปี
-มีประสบการณ์ในสายงานอย่าน้อย 3 ปี
- เงินเดือน : พิจารณาตามประสบการณ์
องค์กร : บริษัท เส้งโหภูเก็ต จำกัด
ภูเก็ต 3 วัน