ผู้จัดการ ประจำร้าน HUAWEI สาขาแพชชั่น ช้อปปิ้ง ระยอง (เปิดใหม่)

หน่วยงาน / องค์กร บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน)

จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา) รับครบแล้ว

ระดับเงินเดือน (บาท) 15,000-25,000

หมวดงาน เจ้าหน้าที่ขาย-การตลาด / พนักงานขาย-การตลาด
ส่งเสริม/สนับสนุน/ประสานงานการขาย-การตลาด

ลักษณะงาน ลักษณะของงาน : ผู้จัดการร้าน
1.บริหารร้าน ดูแลดิสเพลย์สินค้าให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม ดูแลความเป็นระเบียบและสวยงามในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทฯ
2.ประสานงานกับศูนย์การค้า สื่อสารข้อมูล นโยบาย คำสั่ง ระเบียบไปยังผู้ใต้บังคับบัญชา
3.บริหารสินค้าหน้าร้านและสินค้าคงเหลือ สอนงานและกำกับดูแลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ผลักดันยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย
4.สร้างและรักษาสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้า ควบคุมคุณภาพการบริการลูกค้าให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ
5.รายงานยอดขายและยอดสินค้าคงเหลือ ผลการดำเนินงานของร้าน และข้อมูลต่างๆ ต่อผู้บังคับบัญชา ปรับปรุงผลงานของพนักงานและของร้านให้อยู่ในระดับที่ดี
6.จัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่าย และรายงานอื่นเสนอตามกำหนดการ

คุณสมบัติผู้สมัคร 1. เพศชาย/หญิง อายุ 25-35ปี
2. วุฒิการศึกษา ม.6-ปริญญาตรี ทุกสาขา
3. มีประสบการณ์ระดับผู้จัดการอย่างน้อย 1 ปีในธุรกิจค้าปลีก หรือมีประสบการณ์ขายสินค้าIT อย่างน้อย1ปี
4. สามารถบริหารยอดขายและผลิตภัณฑ์ภายในร้าน
5. มีภาวะผู้นำและรับฟังความคิดเห็นผู้อื่น
6. สามารถทำงานในภาวะแรงกดดันสูง สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
7. มีทักษะในการสือสารที่ดี
8. มีความรู้เกี่ยวกับ Smartphone,Tablet และอุปกรณ์ต่อพ่วง IT ฯลฯ
9. สถานที่ปฎิบัติงาน: HUAWEI สาขาแพชชั่น ช้อปปิ้ง เดสติเนชั่น ชั้น 1

จังหวัดที่ปฏิบัติงาน ระยอง

สวัสดิการ / ข้อมูลเพิ่มเติม 1. ประกันสุขภาพกลุ่ม คุ้มครองทุกกรณี (IPD / OPD / อุบัติเหตุ)
2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3. ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
4. โบนัส และปรับเงินเดือนประจำปี
5. เงินช่วยเหลือครอบครัวกรณีต่างๆ เช่น (มงคลสมรส / คลอดบุตร / อุปสมบท / เยี่ยมไข้ / ฌาปนกิจ)
6. กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ประจำปี (กีฬาสี / งานเลี้ยงประจำปี / กิจกรรมตามวันสำคัญต่างๆ)
7. ตรวจสุขภาพประจำปี
8. ปฏิบัติงานวันจันทร์ – ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์ (เฉพาะตำแหน่ง)
9. ห้องออกกำลังกาย (Fitness) สำหรับพนักงาน
10. สนามฟุตซอลสำหรับพนักงาน
11. ห้องละหมาดสำหรับพนักงานอิสลาม
12. ห้องพยาบาลและอุปกรณ์ปฐมพยาบาล
13. พนักงานทุกระดับมีการอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพตลอดทั้งปี
14. Commission และ Incentive (เฉพาะตำแหน่ง)
15. ค่าเดินทาง และเบี้ยเลี้ยง (เฉพาะตำแหน่ง)
16. เสื้อฟอร์มพนักงาน (ประจำสาขา)
17. ซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน
18. สวัสดิการเงินกู้ยืมเพื่อที่อยู่อาศัยกับ ธอส.
19. ทุนการศึกษาสำหรับพนักงานและบุตร
20. วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
21. วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) เริ่มต้น 6-9 วันต่อปี (ตามอายุงาน)
22. วันหยุดสำหรับกิจธุระ (ลากิจ) 3-7 วันต่อปี (ตามอายุงาน)

ขออภัยค่ะ

ตำแหน่งงานดังกล่าว ยังไม่เปิดรับสมัครขณะนี้
โปรดเข้ามาตรวจสอบภายหลังอีกครั้ง