ผู้จัดการส่วนทรัพยากรบุคคล (บริษัทในเครือ)

หน่วยงาน / องค์กร โรงพยาบาลยันฮี

จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา) รับครบแล้ว

ระดับเงินเดือน (บาท) ตามโครงสร้างบริษัท

หมวดงาน บุคคล/ฝึกอบรม/Training
ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการขาย-การตลาด

ลักษณะงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ
- งานวางแผนบริหารงานบุคคล โดยบริหารงานอย่างเป็นระบบสอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบคุณภาพ เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
- งานคัดเลือกและสรรหา โดยวางแผนอัตรากำลังคน วิธีการสรรหา การคัดเลือก และจัดทำ JD เพื่อให้ได้พนักงานตรงตาม Spec. และทันเวลา
- งานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ โดยสำเร็จ เปรียบเทียบตรวจสอบและให้คำปรึกษา แนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทน เพื่อให้สามารถแข่งขันกับภายนอกได้
- งานพัฒนาและฝึกอบรม โดยการวางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม ดูการปฎิบัติตามข้อกฏหมาย พรบ.ส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อเพิ่มความรู้และความสามารถของบุคลากร และปฎิบัติตามที่ข้อกฎหมายกำหนด
- งานบริหารพนักงานสัมพันธ์ โดยทบทวนระเบียบข้อบังคับ ปรับปรุงสวัสดิการ แก้ไขปัญหาข้อพิพาท เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีในองค์กร และถูกต้องตามกฏหมาย
- งานพัฒนาองค์การด้านกลยุทธ์ โดยบริหารการจัดการโดยให้คำปรึกษาต่างๆ เพื่อให้การพัฒนาขององค์กรบรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้

คุณสมบัติผู้สมัคร 1. เพศ : ชาย – หญิง
2. อายุ : ไม่เกิน 45 ปี
3. ปริญญาตรี
4. ประสบการณ์ 5 ปี ขึ้นไป

จังหวัดที่ปฏิบัติงาน กรุงเทพมหานคร

สวัสดิการ / ข้อมูลเพิ่มเติม ตามข้อตกลงของบริษัท

#ผู้จัดการส่วนทรัพยากรบุคคล #ผู้จัดการ #ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล #ทรัพยากรบุคคล

ขออภัยค่ะ

ตำแหน่งงานดังกล่าว ยังไม่เปิดรับสมัครขณะนี้
โปรดเข้ามาตรวจสอบภายหลังอีกครั้ง