เจ้าหน้าที่บุคคล ฝ่ายสรรหาบุคลากร
ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
5
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามประสบการณ์
ลักษณะงาน
1. ดูแลกระบวนการงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment Process)
2. สัมภาษณ์ผู้สมัครในตำแหน่งงานที่บริษัทเปิดรับสมัคร
3. ดูแลเกี่ยวกับการวิเคราะห์งานด้านการสรรหาและเสนอแนะแนวทาง ติดต่อประสานงานกับต้นสังกัดและสามารถให้คำปรึกษาในงานด้านสรรหาแก่หน่วยงานในองค์กร
4. ติดต่อประสานงานกับองค์กรต่างๆในการตรวจสอบประวัติพนักงาน
5. สามารถออกบูธรับสมัครงาน เช่น Career Expo, Job Fair, Campus Recruitment, Walk-in Interview และพัฒนาแนวทางใหม่ๆในการสรรหาคัดเลือกพนักงาน
6. สามารถลงประกาศรับสมัครงานใน Job ต่างๆ ทั้งในทางอินเตอร์เน็ตและบอร์ดรับสมัครงาน
7. ดูแลรับผิดชอบงานประจำด้านเอกสารและประสานงานต่างๆ
8. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายตามความเหมาะสม
ปฏิบัติงานวันจันทร์ถึงเสาร์ เวลา 09.00-18.00
สนใจติดต่อคุณเจ 092-225-9300
** คุณสมบัติผู้สมัคร **
- ปริญญาตรี หรือโท สาขาทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานสรรหาและคัดเลือก 1-2 ปีขึ้นไป (ถ้ามีประสบการณ์เป็น Recruitment Agency / Head Hunter / หรือธุรกิจ Call Center จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีความมุ่งมั่น ขยันและทุ่มเทเพื่องานสำเร็จ มีความคิดสร้างสรรค์ และคิดเชิงวิเคราะห์ และสามารถเสนอแนวทางเพื่อแก้ไขงานได้
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถปฎิบัติงานเป็นทีมได้ มุ่งการบริการที่สร้างความพึงพอใจให้กับผู้ที่ติดต่อด้วย
- สามารถจัดกิจกรรม และสันทนาการ เช่นกิจกรรม Campus Tour, Job Fair ได้
- มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ บุคลิกดีมีความคล่องแคล่ว สุขภาพร่างกายแข็งแรง
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. .
เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน
คลองสาน,ธนบุรี, บางกอกใหญ่
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร