ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
2
ระดับเงินเดือน (บาท)
15000 ขึ้นไป
ลักษณะงาน
1.วางแผนดำเนินการสรรหาพนักงานด้วยวิธีการใหม่ๆ เพื่อให้สามารถดำเนินการสรรหาพนักงานทันตรงความต่อการของหน่วยงาน
2.คิดค้นเครื่องมือสรรหาใหม่ๆ เพื่อนำมาปรับกลยุทธ์แผนสรรหาได้
3.มีเทคนิด และทักษะในการสัมภาษณ์ Candidate ทุกตำแหน่งที่ดี
4.Visit พนักงานประจำสาขา เพื่อเข้าสัมภาษณ์งานที่สาขา และเยี่ยมเยียนพนักงาน พบปะพูดคุย ทักทายพนักงาน
5. งานอื่นๆ ตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ ชาย/หญิง อายุ 20 - 35 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับ ป.ตรี – สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
3. มีวุฒิภาวะเป็นผู้นำ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
4. สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
5. ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร