Senior Training Officer หยุดเสาร์-อาทิตย์
ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามตกลง
ลักษณะงาน
1.กำหนดแนวทาง วางแผนการพัฒนาบุคลากร ติดตามและประเมินผลการพัฒนาบุคลากร และนำเสนอผลการพัฒนาบุคลากรต่อผู้บริหาร, ตรวจสอบการจัดทำ การจัดส่งเอกสาร หลักสูตร การจ่ายเงินสมทบต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
2.จัดทำแผนและงบประมาณการฝึกอบรมประจำปี และการจัดประชุมต่างๆ
3.ดูแลควบคุมการจัดฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผน และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
4.วางแผนการพัฒนาบุคลากรในระยะยาว เพื่อเป็นการพัฒนาอาชีพ ,พัฒนาบุคคล,พัฒนาองค์กร และพัฒนาการปฏิบัติงาน
5.จัดทำ Training Road Map
6.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย -หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
2. มีความรู้และประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
3. มีความรู้ในเรื่อง KPI (หรือเคยผ่านงานในองค์กรที่มีระบบ KPI)
4. มีประสบการณ์การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม และจัดทำแผนฝึกอบรมทั้งระบบ ตั้งแต่หาความจำเป็นจนทำเป็น Year Plan (หากเป็นวิทยากรเองได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
5. มีทักษะในการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี
6. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเครื่องมือในการบริหารและพัฒนาบุคลากร
7. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้คล่องแคล่ว (Ms Office โดยเฉพาะ Power Point)
8. ถ้ามีประสบการณ์ด้านธุรกิจมือถือ หรือ Retail จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน
พระโขนง, บางนา
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร