ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามตกลง
ลักษณะงาน
วางแผนและนำกลยุทธ์ของ HR ไปปฏิบัติ (สรรหา,ฝึกอบรม,ผลตอบแทน,แรงงานสัมพันธ์) ควบคุม วัดค่า และรายงาน ประเด็นทาง HR และแผนการฝึกอบรม ด้วยแบบฟอร์มและตารางเวลาที่เป็นทางการต่อ HR Director สรรสร้าง และ รักษา ระบบในการประเมินผลการทำงานที่เหมาะสมต่องานและผลตอบแทน รักษาองค์ความรู้ของการฝึกอบรม และหลักวิธีการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้เป็นฐานองค์ความรู้ให้กับบริษัท
ทำงานจันทร์- เสาร์ เวลา 09.00-18.00 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, สังคมศาสตร์, จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์ (MS Office: Word, Excel and PowerPoint และอื่นๆ
4. มีความสามารถในการสื่อสารและการประสานงาน มีความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
5. ซื่อสัตย์ มีละเอียดรอบคอบและมีความรับผิดชอบในการทำงาน
เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน
ลาดพร้าว,ห้วยขวาง, วังทองหลาง
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร