ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
13000-17000
ลักษณะงาน
รายละเอียดงาน
1. สรรหา และนัดสัมภาษณ์พนักงานตามโครงสร้างของบริษัท
2. ดูแลด้านสวัสดิการพนักงาน ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน และสอดคล้องกับนโยบายบริษัท
3. ดูแลงานด้านประกันสังคม การหักภาษีเงินได้พนักงาน หรืองานติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ ที่เดี่ยวข้อง
4. บันทึกประวัติพนักงาน เวลาเข้าออกงาน วันลา
5. รักษาดูแล ควบคุม กฎระเบียบของบริษัท ตักเตือนและออกใบเตือนพนักงานโดยประสานงานกับหัวหน้าแผนก
6. คำนวนเงินเดือนพนักงาน
7. จัดทำการปฐมนิเทศ และประเมินวัดผลการทำงานของพนักงานทั้งพนักงานที่ยังไม่พ้นโปร และพนักงานประจำ
8. สั่งซื้อเครื่องใช้สำนักงาน
9. ดูแล อัพเดท และจัดเก็บเอกสารบริษัท
10.และงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง หรือเพศที่ 3 อายุ อายุไม่เกิน 35ปี
2. วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคลแบบครบวงจร (สรรหา , เงินเดือนและสวัสดิการ) หรือพร้อมที่จะเรียนรู้
4. สามารถใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
5. มีทักษะในการบริหารจัดการ และสามารถเจรจาต่อรองได้ดี
6. มีโน้ตบุ๊ค
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร