กรมท่าอากาศยาน รับสมัครงาน ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ขนส่ง ( 5 พฤศจิกายน - 15 พฤศจิกายน 2561 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรมท่าอากาศยาน
รายละเอียด
กรมท่าอากาศยาน ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรและจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ขนส่ง
อัตราเงินเดือน : 13800 บาท
ประเภท : เทคนิค
จำนวนตำแหน่งว่าง : 4 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวส.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : 1 ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันทุกสาขาวิชา จากสถาบันการศึกษาที่สำนักงาน ก.พ. รับรอง
2. เป็นผู้พิการประเภทที่ 3 ความพิการทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย ตามประกาศกระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เรื่องประเภทและหลักเกณฑ์ความพิการ พ.ศ. 2552 และแก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 2 ลงวันที่ 9 กรกฎาคม 2555 ทั้งนี้ ความพิการดังกล่าวจะต้องอยู่ในระดับที่สามารถปฏิบัติงานได้
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1 ดำเนินการให้บริการอำนวยความสะดวกและความปลอดภัยแก่อากาศยาน ผู้โดยสาร และบุคคลอื่น ที่ใช้บริการท่าอากาศยาน รวมทั้งการขนส่งสินค้า สัมภาระ และไปรษณียภัณฑ์ทางอากาศ
2. ดำเนินการทางด้านการเงิน การบัญชี งบประมาณ และพัสดุของท่าอากาศยาน
3. รับตามเอกสารส่งหนังสือควบคุมทะเบียนหนังสือ จัดทำร่างโต้ตอบหนังสือ จัดทำรายงาน และสถิตที่เกี่ยวข้อง
4. ช่วยอำนวยการพิธีการต่าง ๆ ในการจัดประชุม สัมมนา ณ ท่าอากาศยาน การใช้ห้องประชุม ห้องรับรอง อาคารสถานที่
5. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ทั้งนี้ ต้องมีความพร้อมที่จะสามารถปฏิบัติงานเป็นกะหรือเป็นผลัดได้
วิธีการเลือกสรร : ความรู้ความสามารถ
รายละเอียดตามเอกสารต้นฉบับ
วิธีการประเมิน : รายละเอียดตามเอกสารต้นฉบับ
ทักษะ
รายละเอียดตามเอกสารต้นฉบับ
วิธีการประเมิน : รายละเอียดตามเอกสารต้นฉบับ
สมรรถนะ
รายละเอียดตามเอกสารต้นฉบับ
วิธีการประเมิน : รายละเอียดตามเอกสารต้นฉบับ
เกณฑ์การประเมิน : 1 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 จะต้องมีผลคะแนนในการประเมินฯ ครั้งที่ 1 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 2. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 จะต้องมีผลคะแนนในการประเมินฯ ครั้งที่ 2 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 และจะต้องมีผลคะแนนในการประเมินฯ ครั้งที่ 1 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 3. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ทั้งนี้ การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้จากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ทั้ง 2 ครั้ง โดยจะเรียงลำดับที่จากผู้ได้คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากันจะให้ผู้ที่ได้คะแนน จากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 เท่ากัน ให้พิจารณาจากผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 5 พฤศจิกายน พ.ศ. 2561 ถึง วันพฤหัสบดีที่ 15 พฤศจิกายน พ.ศ. 2561
