สำนักงานศาลยุติธรรม รับ พนักงานคอมพิวเตอร์, นายช่างโยธา (5-15 กรกฎาคม 2553)
หน่วยงาน / องค์กร
สำนักงานศาลยุติธรรม
รายละเอียด
ด้วยสำนักงานศาลยุติธรรมประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงาน
ราชการศาลยุติธรรมทั่วไป ในหน่วยงานสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรม ฉะนั้น อาศัยอำนาจตาม
ความในระเบียบคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม ว่าด้วยพนักงานราชการศาลยุติธรรม
พ.ศ. 2550 และหนังสือสำนักงานศาลยุติธรรม ที่ ศย 004/ว 109 ลงวันที่ 23 มีนาคม 2550
เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการสรรหาและการเลือกสรรพนักงานราชการศาลยุติธรรม
จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการศาลยุติธรรมทั่วไป โดยมีรายละเอียด
ดังต่อไปนี้
1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้าง
1. พนักงานคอมพิวเตอร์ กลุ่มงาน วิชาชีพเฉพาะ อัตราเงินเดือน 9,530 เงินช่วยค่าครองชีพพิเศษ 1,500
2. นายช่างโยธา กลุ่มงาน เทคนิค อัตราเงินเดือน 8,610 เงินช่วยค่าครองชีพพิเศษ1,500
2. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติของแต่ละตำแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดแนบท้าย
ประกาศนี้
3. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร
3.1 คุณสมบัติทั่วไป
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
(3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้
ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วย
ระเบียบข้าราชการพลเรือน
(5) ไม่เป็นผู้ดำ รงตำ แหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง
หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(6) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะ
กระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิด
ลหุโทษ
(7) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ
รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
หมายเหตุ ผู้ซึ่งจะได้รับการจ้างเป็นพนักงานราชการศาลยุติธรรม จะต้อง
ไม่เป็นข้าราชการ ลูกจ้าง หรือพนักงานเจ้าหน้าที่ของส่วนราชการ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
รัฐวิสาหกิจ หรือราชการส่วนท้องถิ่น
สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร ทางสำนักงานศาลยุติธรรมไม่รับสมัครและไม่
อาจให้เข้าสอบเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการศาลยุติธรรมทั่วไป ทั้งนี้ ตามหนังสือกรมสารบรรณ
คณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร ที่ นว 89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และตามความในข้อ 5
ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 17 มีนาคม 2538 และในกรณีสมัครสอบแล้วได้บวชเป็น
พระภิกษุ สามเณรในภายหลัง ก็ไม่อาจให้เข้าสอบเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ
ศาลยุติธรรมทั่วไป ได้เช่นกัน หากยังคงสมณเพศอยู่ในวันสอบ
3.2 คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของแต่ละตำแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียด
แนบท้ายประกาศนี้
4. วิธีการสมัครสอบ
4.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการเลือกสรรให้ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง
ตั้งแต่วันที่ 5 กรกฎาคม 2553 ถึงวันที่ 15 กรกฎาคม 2553 ในวันและเวลาราชการ ภาคเช้าเวลา
09.00 น. 11.30 น. ภาคบ่ายเวลา 13.00 น. 15.00 น. ณ สถานที่ตามรายละเอียดแนบท้าย
ประกาศนี้
4.2 หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
(1) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว
โดยถ่ายไม่เกิน 1 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 1 รูป โดยเขียน ชื่อ นามสกุล ด้านหลังรูป
(2) สำเนาประกาศนียบัตร สำเนาปริญญาบัตรหรือสำเนาหนังสือรับรอง
ฉบับสภามหาวิทยาลัยอนุมัติ และสำเนาระเบียนแสดงผลการศึกษา (Transcript of Records)
ที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงตามประกาศรับสมัคร โดยต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติ
จากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัครจำนวนอย่างละ 2 ฉบับ
ทั้งนี้ ผู้ที่จะถือว่าสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษาใดนั้น
จะถือตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบเกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษานั้น ๆ
เป็นเกณฑ์โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาภายในวันที่ปิดรับสมัคร คือ วันที่ 15 กรกฎาคม 2553
(3) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนที่ยังไม่หมดอายุ และสำเนาทะเบียนบ้าน
จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
(4) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ นามสกุล
(ในกรณีที่ชื่อ นามสกุลในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
(5) สำเนาหลักฐานที่แสดงว่าเป็นผู้ผ่านการเกณฑ์ทหาร เช่น สด.8 หรือ
สด. 43 หรือได้รับการยกเว้น จำนวน 1 ฉบับ
(6) ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้าม
ทั้งนี้ สำเนาหลักฐานทุกฉบับ ให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนา
ถูกต้องและลงชื่อกำกับไว้ด้วย
4.3 ค่าธรรมเนียมสอบ
ผู้สมัครสอบต้องเสียค่าธรรมเนียม จำนวน 100 บาท ทั้งนี้ เมื่อสมัครสอบ
แล้วสำนักงานศาลยุติธรรมจะไม่จ่ายคืนค่าธรรมเนียมสอบให้ไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น
5. เงื่อนไขการรับสมัครสอบ
ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเอง
ว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง
และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ให้ถูกต้องครบถ้วนตรงตามความเป็นจริง ในกรณีที่มีความ
ผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุผลใดๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของ
ตำแหน่งที่สมัคร สำนักงานศาลยุติธรรมจะถือว่าผู้สมัครสอบเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบ
ครั้งนี้มาตั้งแต่ต้น
6. การประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบ วัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบ
เกี่ยวกับการสอบ
สำนักงานศาลยุติธรรมจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรรเป็นพนักงาน
ราชการศาลยุติธรรมทั่วไป ในวันที่ 30 กรกฎาคม 2553 ทางเว็บไซต์ www.ojoc.coj.go.th และ
www.coj.go.th
7. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรรของแต่ละตำแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียด
แนบท้ายประกาศนี้
8. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่ถือว่าผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการสอบข้อเขียน
ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 และการสอบสัมภาษณ์ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
9. การประกาศรายชื่อ การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร
9.1 สำ นักงานศาลยุติธรรมจะประกาศการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร
เรียงลำดับตามคะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่ได้คะแนนรวมเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้
คะแนนสอบสัมภาษณ์มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากคะแนนการสอบสัมภาษณ์เท่ากัน
จะให้ผู้ที่ได้คะแนนสอบข้อเขียนมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากคะแนนการสอบข้อเขียน
เท่ากันจะให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
9.2 บัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิก หรือสิ้นผลไปเมื่อครบกำหนด 1 ปี
นับแต่วันขึ้นบัญชี หรือนับแต่ถ้ามีการเลือกสรรอย่างเดียวกันนี้อีกและได้ขึ้นบัญชีผู้ผ่านการ
เลือกสรรใหม่
9.3 การขึ้นบัญชีและการจ้างสำนักงานศาลยุติธรรม จะขึ้นบัญชีและจ้างเพื่อให้
ปฏิบัติงานประจำในพื้นที่ตามรหัสบัญชีที่ตนสมัครสอบนั้นๆ ตามรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้
ทั้งนี้ หากมีกรณีที่สำนักงานศาลยุติธรรมทำสัญญาจ้างพนักงาน
ราชการศาลยุติธรรมทั่วไปตำแหน่งพนักงานคอมพิวเตอร์ จนหมดบัญชีในรหัสบัญชีใดแล้ว
และมีอัตราว่างในรหัสบัญชีนั้น หรือกรณีมีอัตราว่างในภูมิภาคที่ไม่ได้ดำเนินการเลือกสรร
พนักงานราชการศาลยุติธรรมทั่วไปตำแหน่งพนักงานคอมพิวเตอร์รองรับไว้ สำนักงาน
ศาลยุติธรรมสามารถใช้รหัสบัญชีใกล้เคียงที่ได้มีการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรไว้
เพื่อประโยชน์แก่ทางราชการ ผู้ที่ไม่ประสงค์จะเข้ารับการจัดจ้างต่างรหัสบัญชี ยังคงมีสิทธิ
อยู่ในรหัสบัญชีเดิมและมีสิทธิอยู่ตามเดิม หากผู้ใดแจ้งความจำนงเป็นลายลักษณ์อักษร
แล้วว่าประสงค์ทำสัญญาจ้างฯ ต่างรหัสบัญชีดังกล่าวแล้ว ผู้นั้นหมดสิทธิที่จะได้ขึ้นบัญชี
ในรหัสบัญชีเดิม และหมดสิทธิที่จะได้รับการจัดจ้างในรหัสบัญชีเดิมที่ได้ขึ้นบัญชีไว้
10. การจัดทำสัญญาจ้าง
10.1 ผู้ผ่านการเลือกสรรจะได้รับการจ้างตามลำดับที่ในบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
โดยปฏิบัติงานประจำในพื้นที่ตามรหัสบัญชีที่ตนสมัครสอบนั้น ตามรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้
10.2 ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทำสัญญาจ้างตามที่สำนักงานศาลยุติธรรมกำหนด
10.3 ในวันที่ทำสัญญาจ้าง ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือ
ลูกจ้างส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือ
ลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
10.4 ผู้ซึ่งจะเข้ารับการจ้างเป็นพนักงานราชการศาลยุติธรรมทั่วไป จะต้องทำ
สัญญาจ้างกับสำนักงานศาลยุติธรรม โดยมีสาระสำคัญว่าจะต้องเข้าปฏิบัติหน้าที่ในสำนักงาน
ศาลยุติธรรม ไม่น้อยกว่า 1 ปี นับแต่วันทำสัญญา มิฉะนั้น จะต้องรับผิดชดใช้ค่าเสียหายอันเกิด
จากการผิดสัญญาจ้างต่อสำนักงานศาลยุติธรรม
รายละเอียด(เพิ่มเติม) / เอกสาร
