กรมเอเชียใต้ ตะวันออกกลางและแอฟริกา รับเจ้าหน้าที่ค้นคว้าและวิจัยข้อมูล
หน่วยงาน / องค์กร
กรมเอเชียใต้ ตะวันออกกลางและแอฟริกา กระทรวงการต่างประเทศ
รายละเอียด
ด้วยกรมเอเชียใต้ ตะวันออกกลางและแอฟริกา กระทรวงการต่างประเทศมีความประสงค์จะเปิดรับสมัครบุคคลเข้ารับการคัดเลือก เพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานจ้างเหมาบริการประจำปีงบประมาณ 2554 โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
1. ตำแหน่งที่รับสมัคร
- เจ้าหน้าที่ค้นคว้าและวิจัยข้อมูล จำนวน 3 อัตรา
- อัตราค่าจ้างเดือนละ 12,000 บาท
- ระยะเวลาจ้างตั้งแต่เดือน กรกฎาคม กันยายน 2554
2. คุณสมบัติของผู้สมัคร
2.1 อายุไม่เกิน 30 ปี ในวันปิดรับสมัคร
2.2 วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี
2.3 มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในเกณฑ์ดี
2.4 มีความรู้ ความสนใจเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ และติดตามข่าวสารเหตุการณ์ระหว่างประเทศจากแหล่งข้อมูลต่าง ๆ เช่น เอกสาร หนังสือ เว็บไซต์
2.5 มีความสามารถในการค้นคว้าวิจัยข้อมูล ทักษะการแปล/เขียนบทความ และติดต่อประสานงาน
2.6 สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel และ PowerPoint) ได้ในระดับดี และพิมพ์ไทย/อังกฤษ ได้คล่อง
2.7 มีความคิดสร้างสรรค์ กระตือรือร้น คล่องแคล่ว มนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทำงานเป็นทีม
2.8 มีความสามารถอื่น ๆ เช่น การบริหารจัดการและบรรจุข้อมูลลงในเว็บไซต์ (Web Master / Web Admin) การประชาสัมพันธ์ทางเว็บไซต์ ฯลฯ
3. การรับสมัคร
3.1 ผู้ประสงค์จะเข้ารับการคัดเลือก สามารถ download แบบฟอร์มใบสมัครได้จากเว็บไซต์ www.mfa.go.th (โดยเลือกภาษาไทย) ภายใต้หัวข้อ ประกาศกระทรวงฯ หรือ www.mfa.go.th/sameaf ภายใต้หัวข้อ ข่าวประชาสัมพันธ์
3.2 ผู้สมัครกรอกและส่งใบสมัครพร้อมหลักฐานที่เกี่ยวข้องได้ด้วยตนเอง ที่ฝ่ายประชาสัมพันธ์ฝั่งถนนพระราม ๖ กระทรวงการต่างประเทศ ในวันและเวลาราชการ หรือ ส่งจดหมายลงทะเบียนถึงสำนักงานเลขานุการกรม กรมเอเชียใต้ ตะวันออกกลางและแอฟริกา กระทรวงการต่างประเทศ ถนนศรีอยุธยา เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400 (วงเล็บมุมซอง สมัครรับ การคัดเลือกเจ้าหน้าที่จ้างเหมาบริการ) ระหว่างวันที่ 1 - 14 มิถุนายน 2554
3.3 ผู้สนใจสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่สำนักงานเลขานุการกรม กรมเอเชียใต้ ตะวันออกกลางและแอฟริกา โทรศัพท์ 0 2643 5000 ต่อ 12083 (ระหว่างเวลา 09.00 - 16.30น.)
4. เอกสารและหลักฐานที่ใช้ในการสมัคร มีดังนี้
4.1 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 2 รูป (ถ่ายไม่เกิน 1 ปีนับถึงวันปิดรับสมัคร)
4.2 สำเนาปริญญาบัตร และระเบียนแสดงผลการศึกษา (transcript of records) ซึ่งระบุว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับคุณสมบัติที่รับสมัคร หรือหนังสือรับรองจากสถานศึกษาที่ระบุว่าได้สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรที่สถานศึกษาดังกล่าวกำหนด จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
4.3 สำเนาทะเบียนบ้าน และสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน (รวมทั้งสำเนาหลักฐานการเกณฑ์ทหารสำหรับผู้สมัครเพศชาย) อย่างละ 1 ฉบับ
4.4 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อหรือนามสกุล ทะเบียนสมรส ฯลฯ
5. วิธีการคัดเลือก เพื่อให้เหมาะสมกับลักษณะงานในตำแหน่งที่จะทำการคัดเลือกครั้งนี้ คณะกรรมการคัดเลือกจะดำเนินการคัดเลือกโดยการสอบสัมภาษณ์ก่อน และผู้ที่ผ่านการสัมภาษณ์จะเข้าสอบข้อเขียนต่อไป โดยมีรายละเอียดดังนี้
(1) สอบสัมภาษณ์ (50 คะแนน) โดยจะพิจารณาจากทัศนคติ ความรอบรู้ในงานที่จะรับผิดชอบ กิริยา มารยาท ความรู้ความสามารถ และความเข้าใจในระเบียบวินัยและแบบแผนของข้าราชการ
(2) สอบข้อเขียน (50 คะแนน) การเขียนบทความเป็นภาษาไทยและ/หรือภาษาอังกฤษตามหัวข้อที่กำหนด
6. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกและวันคัดเลือก
6.1 กรมเอเชียใต้ ตะวันออกกลางและแอฟริกา จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับ การคัดเลือกในวันพฤหัสบดีที่ 16 มิถุนายน 2554 ทางเว็บไซต์ www.mfa.go.th (โดยเลือกภาษาไทย) ภายใต้หัวข้อ ประกาศกระทรวงฯ และเว็บไซต์ www.mfa.go.th/sameaf ภายใต้หัวข้อ ข่าวประชาสัมพันธ์
6.2 กำหนดสอบสัมภาษณ์ระหว่างวันจันทร์ที่ 20 วันอังคารที่ 21 มิถุนายน 2554 เวลา 16.00 - 18.00 น. ที่กรมเอเชียใต้ ตะวันออกกลางและแอฟริกา
6.3 ประกาศผลสอบสัมภาษณ์ในวันพฤหัสบดีที่ 23 มิถุนายน 2554
ทางเว็บไซต์ www.mfa.go.th (โดยเลือกภาษาไทย) ภายใต้หัวข้อ ประกาศกระทรวงฯ และเว็บไซต์ www.mfa.go.th/sameaf ภายใต้หัวข้อ ข่าวประชาสัมพันธ์
6.4 กำหนดสอบข้อเขียนในวันศุกร์ที่ 24 มิถุนายน 2554 เวลา 14.00 - 16.00 น. ที่กรมเอเชียใต้ ตะวันออกกลางและแอฟริกา
6.5 ประกาศผลผู้ได้รับการคัดเลือกในวันอังคารที่ 28 มิถุนายน 2554
ทางเว็บไซต์ www.mfa.go.th (โดยเลือกภาษาไทย) ภายใต้หัวข้อ ประกาศกระทรวงฯ และเว็บไซต์ www.mfa.go.th/sameaf ภายใต้หัวข้อ ข่าวประชาสัมพันธ์
7. เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่สอบได้รับการคัดเลือกจะต้องได้คะแนนในแต่ละภาคไม่น้อยกว่า
ร้อยละ 50 และการคัดเลือกของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด
8. การจัดจ้าง
8.1 กรมเอเชียใต้ ตะวันออกกลางและแอฟริกาจะตรวจสอบประวัติผู้ได้รับการคัดเลือก และเรียกตัวผู้ได้รับการคัดเลือกเพื่อปฏิบัติงาน โดยกำหนดเริ่มงานภายในเดือนกรกฎาคม 2554 เป็นต้นไป
8.2 ผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องทำสัญญาจ้างกับกระทรวงการต่างประเทศ และ
ต้องนำหลักประกันสัญญาเป็นเงินสดในอัตราร้อยละ 5 ของวงเงินจัดจ้างที่ได้รับมาวางในวันทำสัญญา ทั้งนี้ เป็นไปตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
9. เงื่อนไขการจ้าง
9.1 การว่าจ้างเป็นรายเดือน ตามปีงบประมาณ โดยการจัดจ้างพนักงานจ้างเหมาบริการที่คัดเลือกได้ในครั้งนี้ กรมเอเชียใต้ ตะวันออกกลางและแอฟริกาจะใช้เงินจากโครงการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ไทยต่อโลกมุสลิม ประจำปีงบประมาณ 2554 ระหว่างเดือนกรกฎาคม กันยายน 2554 ทั้งนี้ ระเบียบกระทรวงการคลัง ได้กำหนดระยะเวลาการจ้างต้องไม่เกินปีงบประมาณและในกรณีที่มีการจ้างต่อเนื่อง ในปีงบประมาณถัดไป กรมเอเชียใต้ ตะวันออกกลางและแอฟริกาจะพิจารณาจากผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้างเหมาบริการแต่ละราย เพื่อประเมินว่าสมควรว่าจ้างต่อเนื่องในปีงบประมาณต่อไปหรือไม่
9.2 การทดลองปฏิบัติงาน ผู้ได้รับการคัดเลือกต้องทดลองปฏิบัติงานเป็นระยะเวลา 1 เดือน ผู้ที่ได้รับการประเมินให้ผ่านการทดลองปฏิบัติงานจึงจะได้รับอนุมัติให้ปฏิบัติงานต่อไปได้
9.3 ระยะเวลาการจ้าง ขึ้นอยู่กับการประเมินผลการปฏิบัติงานในเดือนกันยายน 2554 ซึ่งหากผ่านการประเมิน ก็อาจมีการต่อสัญญาว่าจ้างอีก 12 เดือน (ตามปีงบประมาณ โดยเริ่มจากวันที่ 1 ตุลาคม ถึงวันที่ 30 กันยายน ของปีถัดไป)
