มหาวิทยาลัยนครพนม รับสมัครงาน ตำแหน่งอาจารย์ ( ตั้งแต่วันที่ 28 ธันวาคม - 15 มกราคม 2559 )
หน่วยงาน / องค์กร
มหาวิทยาลัยนครพนม
รายละเอียด
ตำแหน่ง : อาจารย์
อัตราเงินเดือน : 18,000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1.สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชาช่างยนต์ , สาขาวิชาเครื่องกล, สาขาวิชาเทคนิค
ยานยนต์ , สาขาวิชาอุตสาหกรรมศิลป์,สาขาวิชาวิศวกรรมเครื่องกล
2.มีความสามารถในการจัดการเรียนการสอน ในระดับอาชีวศึกษา
3.มีบุคลิกภาพดี ยิ้มแย้มแจ่มใส มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความกระตือรือร้น ซื่อสัตย์
มีคุณธรรม อดทน และมีภาวะผู้นำในการทำงาน สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กรได้เป็นอย่างดี
4.มีประสบการณ์ด้านการสอนในระดับอาชีวศึกษา อย่างน้อย 2 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
5.อื่น ๆ ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่องหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการสรรหาและการเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างพนักงานราชการ พ.ศ.2552 ลงวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2552 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน และการจัดกรอบอัตรากำลัง พนักงานราชการ ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2557
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : สอนนักศึกษา ระดับอาชีวศึกษา
ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.)
ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.)
วิธีการเลือกสรร : ความรู้ความสามารถ
1. ความรู้ 1.1 ความรู้ความสามารถทั่วไป (คณิตศาสตร์ ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ และเหตุการณ์ทั่วไป) 1 ชั่วโมง 1.2 ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง 1 ชั่วโมง
วิธีการประเมิน : โดยการสอบข้อเขียน 2 ชั่วโมง
ทักษะ
1.ความสามารถหรือทักษะเฉพาะ 1.1 ความสามารถในการสอนและ การใช้สื่อการสอน
วิธีการประเมิน : โดยการสอบปฏิบัติการสอน 15ตามเอกสาร20 นาที
สมรรถนะ
1. คุณสมบัติส่วนบุคคล 3.1 บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา และวุฒิภาวะอารมณ์ 3.2 ความคิดริเริ่ม และปฏิภาณไหวพริบ 3.3 มนุษยสัมพันธ์ ความสามารถใน การทำงานเป็นทีม 3.4 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 3.5 ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : โดยการสอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะแต่ละวิชาไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ของทุกวิชา การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ กรณีมีการประเมินความรู้ความสามารถทักษะ และสมรรถนะ 2 ครั้ง จะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่าถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนวิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนวิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 มากกว่า เป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 28 ธันวาคม พ.ศ. 2558 ถึง วันศุกร์ที่ 15 มกราคม พ.ศ. 2559
