สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ รับสมัครงาน ตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป ( ตั้งแต่วันที่ 1 - 5 กุมภาพันธ์ 2559 )
หน่วยงาน / องค์กร
สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
รายละเอียด
ตำแหน่ง : นักจัดการงานทั่วไป
อัตราเงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่น
ที่เทียบได้ ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาศิลปศาสตร์ หรือสาขาวิชาบริหารธุรกิจ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
๑. ปฏิบัติงานด้านการบริหารงานทั่วไปของสำนักงาน เช่น การกลั่นกรองเรื่อง การเดินทางไปราชการ เป็นต้น
๒. การจัดเตรียมเอกสารสำหรับการประชุม และการจัดประชุม บันทึกและเรียบเรียงรายงานการประชุม และรายงานอื่นๆ
๓. การจัดทำหนังสือราชการในการติดต่อกับหน่วยงานและบุคคลต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน
๔. ติดตามการปฏิบัติตามมติของที่ประชุม หรือการปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บริหารของหน่วยงาน
๕. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : ความรู้ความสามารถ
๑. พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. ๒๕๔๖ ๒. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ ๓. พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. ๒๕๓๙ ๔. พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ๕. พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. ๒๕๔๖ ๖. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ และที่แก้ไขเพิ่มเติม ๗. ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ พ.ศ. ๒๕๕๐ ๘. ความรู้ทั่วไปในการศึกษา และวิเคราะห์สารสนเทศ ๙. การติดต่อประสานงาน ๑๐. การประชาสัมพันธ์ ๑๑. ความรู้เกี่ยวกับการสื่อสาร ๑๒. ความรู้เกี่ยวกับการจัดการประชุม
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
ทักษะ
สมรรถนะ
พิจารณาจากใบสมัครประวัติส่วนตัว บุคลิกลักษณะส่วนบุคคล ทั้งทางร่างกาย และจิตใจ และสัมภาษณ์เพื่อพิจารณา ความเหมาะสมในด้านต่างๆ ดังนี้ ๑. บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา และวุฒิภาวะทางอารมณ์ ๒. ทัศนคติ แรงจูงใจ ความประพฤติ และอุปนิสัย ๓. การปรับตัว และมนุษย์สัมพันธ์ มีจิตสำนึกในการให้บริการ ๔. ความรับผิดชอบ ขยันหมั่นเพียร สามารถอุทิศตน และเสียสละเวลา ให้กับทางราชการ ๕. ความซื่อสัตย์สุจริต และรักษาความลับของทางราชการ
วิธีการประเมิน : ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์)
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านเกณฑ์การเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมิน ครั้งที่ ๑ และการประเมินครั้งที่ ๒ รวมกันไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ ถ้าคะแนนเท่ากันให้พิจารณาผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินครั้งที่ ๑ มากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนเท่ากันอีกให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อน อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 1 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2559 ถึง วันศุกร์ที่ 5 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2559