กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ รับสมัครงาน ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ ( ตั้งแต่วันที่ 25 เมษายน - 3 พฤษภาคม 2559 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ
รายละเอียด
ตำแหน่ง : นักวิชาการคอมพิวเตอร์
อัตราเงินเดือน : 19500 บาท
ประเภท : วิชาชีพเฉพาะ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับวุฒิปริญญาตรี สาขาวิชาทางคอมพิวเตอร์
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
1. ติดตั้งเครื่องคอมพิวเตอรสวนบุคคล ทั้งแบบตั้งโต๊ะ(Desktop) และแบบกระเป๋าหิ้ว (Notebook) ชุดคำสั่ง
ระบบปฏิบัติการชุดคำสั่งสำเร็จรูป ให้งานเทคโนโลยีสารสนเทศในหน่วยงานดําเนินไปไดอยางมีประสิทธิภาพ
และสอดคลองกับความต้องการของหนวยงาน
2. ประมวลผลและปรับปรุงแกไขแฟมขอมูลเพื่อใหขอมูลที่ไดถูกต้องแมนยําและทันสมัย
3. ทดสอบคุณสมบัติดานเทคนิคของระบบ เพื่อใหระบบมีคุณสมบัติที่ถูกตองตรงตามความตองการและสภาพ
การใชงานของหนวยงานอยู่เสมอ
4. เขียนชุดคําสั่งตามข้อกําหนดของระบบงานประยุกต์และระบบข้อมูลที่ได้วางแผนไว้แล้ว เพื่อสนับสนุน
การปฏิบัติงานเทคโนโลยีสารสนเทศให้ดําเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5. เขียนชุดคําสั่ง ทดสอบความถูกตองของคําสั่ง แกไขขอผิดพลาดของคําสั่งเพื่อใหระบบปฏิบัติการทํางานไดอยาง
ถูกตองแมนยําและมีประสิทธิภาพมากที่สุด
6. ชวยรวบรวมขอมูลและวิเคราะหความตองการของระบบงานประยุกตและระบบขอมูลของหนวยงานที่ไมซับซอน
เพื่อพัฒนาระบบงานเทคโนโลยีสารสนเทศในหนวยงานใหมีประสิทธิภาพ และตรงตามความตองการของ
หนวยงานมากที่สุด
7. ชวยรวบรวมขอมูลและวิเคราะหออกแบบ และพัฒนาระบบงานประยุกตเพื่อใหไดระบบงานประยุกตที่ตรงตาม
คุณลักษณะและความตองการของหนวยงาน
8. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ไดรับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : ความรู้ความสามารถ
1.1 วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป (40 คะแนน) ทดสอบความรู้เกี่ยวกับ 1) ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงาน ราชการ พ.ศ. 2547 2) พระราชกฤษฎีกา ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการ บ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 3) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. ๒๕๓๔ 4) นโยบายและการแบ่งส่วนราชการกระทรวงสาธารณสุข
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน(แบบปรนัย)
ทักษะ
1.2 วิชาความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (60 คะแนน) ทดสอบความรู้เกี่ยวกับ ตามเอกสาร ความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ ตามเอกสาร การใช้งานและแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน(แบบปรนัย)
สมรรถนะ
2. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย ทัศนคติ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอื่นๆ
วิธีการประเมิน : สัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ในแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ โดยการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนการประเมินรวมกันทั้งสองภาค ในกรณีที่มีผู้ได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งเท่ากันอีก ให้ผู้ที่มีเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 25 เมษายน พ.ศ. 2559 ถึง วันอังคารที่ 3 พฤษภาคม พ.ศ. 2559
