สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ รับสมัครงาน ตำแหน่งผู้ช่วยกิจกรรมทางการศึกษา (ส่วนกลาง) ( บัดนี้ - 9 พฤษภาคม 2560 )
หน่วยงาน / องค์กร
สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
รายละเอียด
สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
กระทรวงศึกษาธิการ ถ.ราชดำเนินนอก เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300
เอกสารต้นฉบับ : พนักงานราชการ
ชื่อตำแหน่ง : ผู้ช่วยกิจกรรมทางการศึกษา (ส่วนกลาง)
อัตราเงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีหรือเทียบเท่า
ในสาขาวิชาครุศาสตรบัณฑิต ศึกษาศาสตรบัณฑิต
ศิลปศาสตรบัณฑิต และรัฐศาสตรบัณฑิต
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. รวบรวมข้อมูลและหรือประเมินผลการฝึกอบรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล และการจัดกิจกรรมทางการลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจกรรมเยาวชน
2. ศึกษาหาความจำเป็นในการฝึกอบรมการพัฒนา
ทรัพยากรบุคคล และการจัดกิจกรรมทางการลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจกรรมเยาวชน ให้เป็นไปตามรูปแบบหลักสูตรและวิธีการทางการลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจกรรมเยาวชน
3. จัดทำโครงการและเอกสารคู่มือประกอบการฝึกอบรม
การพัฒนาทรัพยากรบุคคล และการจัดกิจกรรม
ทางการลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจกรรมเยาวชน
4. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในหน้าที่
หรือที่ได้รับมอบหมาย
5. ปฏิบัติงานร่วมหรือสนับสนุนการปฏิบัติง่านของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
6. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ
1. พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน 2. พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539 3. พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 4. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 5. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วย พนักงานราชการ พ.ศ. 2547 6. การใช้คอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงาน 7. การใช้ภาษาไทย 8. ความรู้ ในการจัดกิจกรรมลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจกรรมเยาวชน
วิธีการประเมิน : ประเมินความรู้ความสามารถโดยวิธีสอบข้อเขียน (80 คะแนน)
ตามเอกสาร ทักษะ
ใบสมัคร และผลงานที่สำคัญ 1 ชิ้น (ภายใน 3 ปี)
วิธีการประเมิน : พิจารณาจากใบสมัคร และผลงานที่สำคัญ 1 ชิ้น (ภายใน 3 ปี) (20 คะแนน)
ตามเอกสาร สมรรถนะ
พิจารณาจากประวัติส่วนตัว บุคลิกลักษณะส่วนบุคคล ทั้งทางร่างกายและจิตใจ และสัมภาษณ์เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ ดังนี้ 1. บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา และวุฒิภาวะทางอารมณ์ 2. ทัศนคติ แรงจูงใจ ความประพฤติ และอุปนิสัย 3. การปรับตัว และมนุษย์สัมพันธ์ มีจิตสำนึกในการให้บริการ 4. ความรับผิดชอบ ขยันหมั่นเพียร สามารถอุทิศตน และเสียสละเวลาให้กับทางราชการ 5. ความซื่อสัตย์สุจริต และรักษาความลับของทางราชการ
วิธีการประเมิน : โดยวิธีการสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านเกณฑ์การเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนน ในการประเมินครั้งที่ 1 และการประเมินครั้งที่ 2 รวมกันไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ถ้าคะแนนเท่ากันให้พิจารณา ดังนี้ 1.ให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินครั้งที่ 1 มากกว่า ผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า 2. หากคะแนนจากการประเมินครั้งที่ 1 เท่ากันอีก ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อน อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันพุธที่ 3 พฤษภาคม พ.ศ. 2560 ถึง วันอังคารที่ 9 พฤษภาคม พ.ศ. 2560
