กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ รับสมัครงาน ตำแหน่งนักวิชาการอุปกรณ์การแพทย์ ( ตั้งแต่วันที่ 15 - 19 พฤษภาคม 2560 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ
รายละเอียด
กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ ประสงค์จะรับสม้ครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ
ตำแหน่ง : นักวิชาการอุปกรณ์การแพทย์
อัตราเงินเดือน : 19500 บาท
ประเภท : วิชาชีพเฉพาะ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 2 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชากายอุปกรณ์ศาสตร์ ทางฟิสิกส์อุตสาหกรรมและอุปกรณ์การแพทย์ หรือทางอุปกรณ์ชีวการแพทย์
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. ศึกษา วิเคราะห์ ค้นคว้า ตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลด้านวิชาการมาตรฐานเครื่องมือและอุปกรณ์ทางการแพทย์ตามภารกิจของหน่วยงาน
2. ปฏิบัติงานในการตรวจสอบทดสอบเครื่องมือและอุปกรณ์ทางการแพทย์ ตามมาตรฐานที่กำหนด
3. ปฏิบัติงานด้านการประเมิน การควบคุม กำกับมาตรฐานด้านวิศวกรรมการแพทย์ให้เป็นไปตามคุณภาพมาตรฐาน และความเหมาะสมด้านมาตรฐานของเครื่องมือแพทย์และสาธารณสุขในโรงพยาบาล
4. ปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงานที่เกี่ยวกับเครื่องมือแพทย์และสาธารณสุข ให้สอดคล้องกับภารกิจที่ต้องมีคุณภาพ
5. ปฏิบัติงานในการตรวจมาตรฐานเครื่องมือแพทย์และสาธารณสุขของสถานบริการสุขภาพให้มีคุณภาพตามเกณฑ์
6. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : ความรู้ความสามารถ
1. ภาคความรู้ ความสามารถ 1.1 วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป (40 คะแนน) ทดสอบความรู้เกี่ยวกับ 1) ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 2) พระราชกฤษฎีกา ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการ บ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 3) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 4) นโยบายและการแบ่งส่วนราชการกระทรวงสาธารณสุข 1.2 วิชาความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (60 คะแนน) ทดสอบความรู้เกี่ยวกับ ตามเอกสาร มาตรฐานการสอบเทียบเครื่องมือและอุปกรณ์การแพทย์ ตามเอกสาร การวางแผน วิเคราะห์ วิจัย ค้นคว้า และพัฒนาในด้านวิศวกรรมการแพทย์และสาธารณสุข 2. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย ทัศนคติ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอื่น ๆ
วิธีการประเมิน : 1. สอบข้อเขียน (100 คะแนน) 2. สอบสัมภาษณ์ (100 คะแนน)
สมรรถนะ
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ในแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนการประเมินรวมกันทั้งสองภาค ในกรณีที่มีผู้ได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งเท่ากันอีก ให้ผู้ที่มีเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 15 พฤษภาคม พ.ศ. 2560 ถึง วันศุกร์ที่ 19 พฤษภาคม พ.ศ. 2560
