กรมประชาสัมพันธ์ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ ตำแหน่งผู้ประกาศและรายงานข่าว ( 3 เมษายน - 10 เมษายน 2562 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรมประชาสัมพันธ์
รายละเอียด
กรมประชาสัมพันธ์ ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรและจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป
ตำแหน่ง : ผู้ประกาศและรายงานข่าว
อัตราเงินเดือน : 11280 บาท
ประเภท : เทคนิค
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวช.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถเหมาะสมกับลักษณะงานที่ปฏิบัติ และมีประสบการณ์ทำงานด้านรายการและการกระจายเสียงมาแล้วเป็นเวลาไม่ต่ำกว่า 2 ปี
ได้รับวุฒิการศึกษาประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) และมีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ทางด้านประกาศและรายงานข่าว
เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์พื้นฐาน โปรแกรม Microsoft Office
สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร ทางราชการไม่รับสมัคร และไม่อาจเข้ารับการเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไปได้ ทั้งนี้ ตามหนังสือกรมสารบรรณ คณะรัฐมนตรี ฝ่ายบริหารที่ นร 89/2501 และตามความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 17 มีนาคม 2538
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : เป็นเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานด้านประกาศและรายงานข่าว ซึ่งปฏิบัติงานเกี่ยวกับการอ่านข่าว บทความ ประกาศข้อความภาษาไทย ภาษาท้องถิ่นและภาษาต่างประเทศ การบรรยายบทสารคดี ติดตามจัดทำรายงานข่าว สถานการณ์ ความเคลื่อนไหวในงานหรือพิธีต่าง ๆ รวบรวม เรียบเรียงข่าวประชาสัมพันธ์ บันทึกเสียงรายการต่าง ๆ ตามแนวทาง แบบอย่าง ขั้นตอน และวิธีการที่ชัดเจน ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบและปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : ความรู้ความสามารถ
การประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 ความรู้ความสามารถทั่วไป ตามเอกสาร ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547 ตามเอกสาร ความรู้เกี่ยวกับกรมประชาสัมพันธ์ ความรู้เฉพาะตำแนห่ง ตามเอกสาร ความรู้ด้านการประกาศและรายงานข่าวทางวิทยุกระจายเสียง
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
ทักษะ
ความสามารถและทักษะในการกระจายเสียง
วิธีการประเมิน : สอบปฏิบัติโดยการทดสอบเสียง
สมรรถนะ
การประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถที่ใช้ในการปฏิบัติงาน ตามเอกสาร หน้าที่ ความรับผิดชอบหลักของตำแหน่ง ตามเอกสาร มีความพร้อมในการปฏิบัติงานในหน้าที่และสามารถแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการทำงานได้ ตามเอกสาร พฤติกรรมการใช้เวลาในการทำงาน ตามเอกสาร มีมนุษยสัมพันธ์และสามารถปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานอื่น ตามเอกสาร มีความคิดริเริ่ม ปฏิภาณไหวพริบ
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : ตามเอกสาร ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 ในแต่ละวิชาไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ตามเอกสาร ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรเพื่อขึ้นบัญชีในการจัดจ้างจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ตามเอกสาร การจัดจ้างจะต้องเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้
เปิดรับสมัคร : วันพุธที่ 3 เมษายน พ.ศ. 2562 ถึง วันพุธที่ 10 เมษายน พ.ศ. 2562
