กรมหม่อนไหม เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่การเกษตร ( 30 พฤษภาคม - 7 มิถุนายน 2562 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรมหม่อนไหม
รายละเอียด
กรมหม่อนไหม มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่การเกษตร
อัตราเงินเดือน : 11280 บาท
ประเภท : เทคนิค
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวช.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : มีคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขาวิชาเกษตร
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงาน ณ ศูนย์หม่อนไหมเฉลิมพระเกียรติฯ ตาก
1. ช่วยงานนักวิชาการเกษตรด้านงานวิจัย และพัฒนาหม่อนไหม การทดลอง การดูแลรักษาเครื่องมือ เครื่องใช้ในห้องปฏิบัติการ และการจัดเก็บข้อมูลด้านงานวิจัย หรือสถิติต่างๆ
2. ช่วยนักวิชาการด้านการขยายพันธุ์ ดูแลรักษาแปลงปลูก การจัดการแปลงหม่อนและแปลงพืชอาหารไหมอี่ เพื่อการผลิตไข่ไหมหม่อนและไข่ไหมอี่รี่พันธุ์ดี
3. ช่วยนักวิชาการเกษตรกำกับ ดูแล ด้านการผลิต รายงานการผลิต การจัดการไข่ไหมหม่อน และไหมอีรี่
4. ปฏิบัติงานด้านการบริการวิชาการถ่ายทอดความรู้ การจัดฝึกอบรมและส่งเสริมการปลูกหม่อนเลี้ยงไหม การสาวไหม การแปรรูปผลิตภัณฑ์หม่อนไหม วิเคราะห์ข้อมูล
5. ปฏิบัติงานด้านการจัดเอกสารการรายงานต่างๆ การบันทึกข้อมูล และโปรแกรมคอมพิวเตอร์
6. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง และ/หรือ งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : ความรู้ความสามารถ
1.1 ความรู้ความสามารถทั่วไป ตามเอกสาร ทดสอบความสามารถทั่วไปและระเบียบที่เกี่ยวข้องในการบริหารราชการ 1.2 ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง ตามเอกสาร ทดสอบความรู้ทางการเกษตรด้านการปลูกหม่อนเลี้ยงไหม การแปรรูปจากหม่อนไหม การถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตร และความรู้ด้านมาตรฐานเกี่ยวกับหม่อนไหม ฯลฯ
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
ทักษะ
2.1 ทดสอบความรู้ทักษะและความสามารถ
วิธีการประเมิน : วิธีปฏิบัติ
สมรรถนะ
คุณสมบัติส่วนบุคคล 3.1 วิสัยทัศน์ของการปฏิบัติงาน 3.2 บุคลิกภาพและปฏิภาณไหวพริบ 3.3 มนุษย์สัมพันธ์และการประสานงาน 3.4 การคิดวิเคราะห์และความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ 3.5 การสื่อสารโดยการพูด 3.6 การประเมินผลงานที่ประสบความสำเร็จในอดีต
วิธีการประเมิน : วิธีสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินคุณสมบัติส่วนบุคคล (สอบสัมภาษณ์) จะต้องผ่านสมรรถนะ ความรู้ และทักษะไม่น้อยกว่าร้อย 60 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผุ้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และคุณสมบัติส่วนบุคคลแต่ละสมรรถนะไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ กรณีมีการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ทั้ง 3 ครั้ง จะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินทั้ง 3 รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่าแต่ถ้ามีคะแนนเท่ากัน จะพิจารณาให้ผู้ที่มีเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้ได้ในลำดับกว่า
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 30 พฤษภาคม พ.ศ. 2562 ถึง วันศุกร์ที่ 7 มิถุนายน พ.ศ. 2562
