มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ( 10 มิถุนายน - 21 มิถุนายน 2562 )
หน่วยงาน / องค์กร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
รายละเอียด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรและจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป
ตำแหน่ง : เจ้าพนักงานธุรการ
อัตราเงินเดือน : 13800 บาท
ประเภท : บริการ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวส.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ประเภทพาณิชยกรรม/
บริหารธุรกิจ สาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ การจัดการ การจัดการทั่วไป หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. ด้านการปฏิบัติงาน
1.1 งานสารบรรณของคณะ รับ–ส่งหนังสือจากภายใน และหนังสือจากภายนอก ลง ทะเบียนรับหนังสือ ออกเลขหนังสือส่ง คำสั่ง ในระบบ E office
1.2 งานเอกสาร จัดทำบันทึกข้อความ หนังสือส่งภายนอก และหนังสือส่งภายในหน่วย งาน
1.3 งานติดต่อประสานงาน ขอข้อมูล ให้ข้อมูล ขอเอกสาร จากหน่วยงานภายใน/ภายนอก นัดหมายการประชุม
1.4 รับรองแขกของคณะ รับรองการจัดประชุมของคณะ จัดตารางห้องประชุมอาคารสำนักงานคณบดี
1.5 ปฏิบัติและสนับสนุน จัดดำเนินโครงการต่างๆ ของหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกสถานที่
1.6 ศึกษา รวบรวมข้อมูล สถิติ สรุปรายงานเกี่ยวกับ การดำเนินงานต่างๆ ของสำนักงานคณบดี
1.7 จัดลำดับขั้นตอนการทำงานอย่างเป็นระบบ รู้วิธีแก้ไขปัญหาและพัฒนางานได้
1.8 ปฏิบัติงานเลขานุการ เช่น ร่างโต้ตอบหนังสือ เตรียมเรื่องและเตรียมการสำหรับการประชุม บันทึกเรื่องเสนอที่ประชุม ทำรายงานการประชุมและรายงานอื่นๆ เพื่อให้การดำเนินการประชุมและการปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องสำเร็จลุล่วงด้วยความเรียบร้อย และมีประสิทธิภาพ
1.9 ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย
2. ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ ในงานสารบรรณและฐานข้อมูล รวมทั้งพัฒนาปรับปรุงระบบการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนและเกิดผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3. ด้านการประสานงาน
ติดต่อประสานงานกับบุคคลภายในและบุคคลภายนอก ในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับงานที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างต่อเนื่อง เกิดความร่วมมือ ทำให้งานสำเร็จลุล่วงสัมฤทธิ์ผลตามที่กำหนดไว้ รวมทั้งอำนวยความสะดวกแก่ผู้มาติดต่อ
4. ด้านการบริการ
4.1 ให้คำแนะนำด้านต่างๆ ให้กับนักศึกษา บุคลากร และผู้มาติดต่อ ภายในหน่วยงานและนอกหน่วยงาน เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับทราบ ข้อมูลความรู้ต่างๆ ที่เป็นประโยชน์
4.2 ให้บริการงานประชาสัมพันธ์และสารสนเทศของคณะ
4.3 เน้นการสื่อสารผ่านช่องทางโซเซียล
วิธีการเลือกสรร : ความรู้ความสามารถ
ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
ทักษะ
ความรู้เกี่ยวกับงานที่ปฏิบัติและความรู้ทั่วไป
วิธีการประเมิน : สอบปฏิบัติ
สมรรถนะ
ทักษะตามลักษณะงานที่ปฏิบัติ (การใช้โปรแกรมฯ)
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : 1. มนุษยสัมพันธ์ และบุคลิกภาพ 2. การคิดวิเคราะห์ 3. ความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ 4. ประสบการณ์
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 10 มิถุนายน พ.ศ. 2562 ถึง วันศุกร์ที่ 21 มิถุนายน พ.ศ. 2562
