สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ ตำแหน่งพนักงานวิเคราะห์นโยบายและแผน ( 12 กรกฎาคม - 23 กรกฎาคม 2562 )
หน่วยงาน / องค์กร
สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
รายละเอียด
สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรและจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป
ตำแหน่ง : พนักงานวิเคราะห์นโยบายและแผน
อัตราเงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : คุณวุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่น
ที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน
ในสาขาวิชา ดังนี้
1. สาขาวิชาบริหารธุรกิจ
2. สาขาวิชาศิลปศาสตร์
3. สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์
4. สาขาวิชานิเทศศาสตร์
5. สาขาวิชารัฐศาสตร์
6. สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์
7. สาขาวิชาสังคมวิทยา
8. สาขาวิชานิติศาสตร์
9. สาขาวิชาจิตวิทยา
10. สาขาวิชาอักษรศาสตร์
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. ดำเนินการรวบรวมข้อมูลนโยบายของรัฐบาลด้านการศึกษา ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อนำมาสรุปเสนอประกอบการกำหนดนโยบายและเป้าหมายของส่วนราชการ หรือนโยบาย แผนงานและโครงการทางด้านการศึกษา
2. ดำเนินการศึกษา รวบรวมเกี่ยวกับภารกิจหลักและแผนกลยุทธ์ของส่วนราชการหรือทิศทางการพัฒนาด้านการศึกษา เพื่อนำมาใช้ในการวางแผนกำหนดแผนการปฏิบัติงานหรือโครงการให้สามารถบรรลุภารกิจที่กำหนดไว้
3. ร่วมวิเคราะห์นโยบายของส่วนราชการ หรือนโยบาย แผนงาน และโครงการทางด้านการศึกษา
และเสนอข้อคิดเห็น เพื่อช่วยจัดทำแผนการปฏิบัติงาน แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมได้ตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
4. ร่วมสำรวจ รวบรวม และประมวลผลข้อมูลการดำเนินงานตามนโยบายรัฐบาล และประเด็นปัญหาด้านการศึกษา ทั้งในและต่างประเทศเพื่อเป็นข้อมูลสำหรับการจัดทำแผนงาน หรือกำหนดยุทธศาสตร์
5. ร่วมรวบรวม วิเคราะห์ และจัดทำงบประมาณเพื่อสนับสนุนนโยบาย แผนงาน โครงการด้านการศึกษาของหน่วยงาน
6. ร่วมวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างยุทธศาสตร์และนโยบายรัฐบาล เพื่อประกอบการเสนอแนะแนวทางการประสานผลักดันยุทธศาสตร์
และนโยบาย ตลอดจนการติดตามประเมินผลให้สอดคล้องไปในทิศทางเดียวกัน
7. ส่งเสริม สนับสนุนการศึกษา วิจัย การจัดทำดัชนี พัฒนานวัตกรรมสนับสนุนการจัดทำนโยบาย
และยุทธศาสตร์ด้านการศึกษา
8. ปฏิบัติงานหรือร่วมปฏิบัติงานของหน่วยงานตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ
1. พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. ๒๕๔๖ และที่แก้ไขเพิ่มเติม 2. พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ 3. พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน 4. พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. ๒๕๓๙ 5. พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ 6. พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 7. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วย พนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติม 8. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖และที่แก้ไขเพิ่มเติม 9. รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2560 10. ความรู้ความสามารถและทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล 11. การบริหารจัดการข้อมูล 12. ความรู้ และทักษะในการใช้ภาษาเพื่อการสื่อสาร 13. ความรู้ และทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ เช่น โปรแกรมสำนักงาน
วิธีการประเมิน : โดยวิธีสอบข้อเขียน
ตามเอกสาร ทักษะ
1. ความรู้ความเข้าใจด้านการกำหนดยุทธศาสตร์ 2. ความรู้ความเข้าใจในการกำหนดตัวชี้วัด 3. ความรู้ความเข้าใจในการพัฒนาคุณภาพบริหารจัดการภาครัฐ 4. ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบาย 5. ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแผน การตั้งงบประมาณประจำปี การจัดทำแผนงานโครงการ การบริหารแผนงานโครงการ การวิเคราะห์และการติดตามประเมินผลโครงการ และการปฏิบัติงาน 6. ความรู้ความเข้าใจด้านการวิเคราะห์เชิงวิชาการ 7. ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับยุทธศาสตร์ชาติ
วิธีการประเมิน : โดยวิธีสอบข้อเขียน
ตามเอกสาร สมรรถนะ
ครั้งที่ 2
วิธีการประเมิน : โดยวิธีสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านเกณฑ์การเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 5๐ และได้คะแนนประเมินสมรรถนะแต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 6๐ โดยจะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑ และการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินเท่ากันอีก จะพิจารณาจากลำดับที่ใช้ในการสมัคร เข้ารับการเลือกสรร
เปิดรับสมัคร : วันศุกร์ที่ 12 กรกฎาคม พ.ศ. 2562 ถึง วันอังคารที่ 23 กรกฎาคม พ.ศ. 2562
