งาน หางาน สมัครงาน ตำแหน่งงานจากทั่วประเทศ งานใหม่อัพเดตทุกวัน : ลงประกาศรับสมัครงาน เพียงปีละ 3,590 บาท คุ้มค่าที่สุด คลิ๊กที่นี่ โทร 02-810-8300 , 085-8213121
  หางาน งาน สมัครงาน งานราชการ งานพิเศษฟรี รับสมัครงาน ประกาศงาน ไม่จำกัด Jobs in Thailand Jobthaiweb
  สอบบรรจุ ประกาศรับสมัครงาน งาน job ประกาศงาน รับสมัครงานหางานราชการ งานข้าราชการ งานว่าง
  
หางาน งาน สมัครงาน งานราชการ งานพิเศษ ประกาศรับสมัครงาน ประกาศงาน หาคนทำงาน หางานทำ job jobs thais thailand jobthai
  


งาน -หางาน - TES Group
หัวหน้าฝ่ายบุคคล & ธุรการ (ด่วนที่สุด!!!)

หมวด ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล / บุคคล/ฝึกอบรม/Training
Share : facebook Google email Print

ประเภทงาน :

เลือกจังหวัด :

คำที่เกี่ยวข้อง : ( ถ้ามี )





TES Group


ตำแหน่ง : หัวหน้าฝ่ายบุคคล & ธุรการ (ด่วนที่สุด!!!)
ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ 20 พฤษภาคม 2562
จำนวน 2 อัตรา
ระดับเงินเดือน แล้วแต่ตกลง
ลักษณะการทำงาน รับผิดชอบ ขอบเขตงานบุคคล & ธุรการ
1. งานวางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล (HR planning)

คาดการณ์ความต้องการและวางแผนใช้ทรัพยากรมนุษย์ขององค์การไว้ล่วงหน้า ว่าต้องการบุคคลที่มีคุณสมบัติอย่างไร ระดับใด จำนวนเท่าใด เมื่อใด ด้วยวิธีการใด ต้องพัฒนาบุคคลให้มีความรู้ความสามารถอย่างไร จะควบคุมจำนวนทรัพยากรมนุษย์ในองค์การให้มีความเหมาะสมสอดคล้องกับการดำเนินงานขององค์การได้อย่างไร ตลอดจนการกำหนดนโยบายและระเบียบปฏิบัติต่าง ๆ เพื่อจะใช้ทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด

2. งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร (Recruitment, Selection & Introduction)

วิเคราะห์หาความต้องการของงาน ว่าต้องการคนที่มีคุณสมบัติอย่างไร ลงประกาศรับสมัครงาน คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น นัดหมายสัมภาษณ์งาน ทดสอบด้วยเครื่องมือวิธีการต่าง ๆ ตรวจสอบบุคคลอ้างอิง เช็คประวัติย้อนหลัง กลั่นกรองผู้สมัครที่เข้าตาคัดเลือก แจ้งผลการสัมภาษณ์ ยื่นข้อเสนอจ้างงาน รับเข้าทำงาน ปฐมนิเทศพนักงาน และติดตามความคืบหน้าหลังรับเข้าทำงาน

3. งานเอกสาร / ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS / Payroll (Personnel Administration)

จัดการข้อมูลระบบสารสนเทศด้านงานบุคคล ฐานข้อมูลพนักงาน ประวัติการทำงาน ข้อมูลคุณวุฒิ ข้อมูลประเมินการปฏิบัติงาน ข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลการขาดงาน ข้อมูลการทดสอบการสรรหาและการคัดเลือกพนักงาน ข้อมูลร้องทุกข์ ข้อมูลวิเคราะห์ปัญหางาน และข้อมูลสำรวจทัศนคติในการทำงาน รวมถึง ระบบบริการงานบุคคล การติดตามวัดประเมินผลในระบบ และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล เป็นต้น

4. งานพัฒนาบุคลากร (Training & Development)

พัฒนาพนักงานให้มีความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ และทัศนคติที่ดีขึ้น สามารถที่จะปฏิบัติหน้าที่ที่ยากขึ้นและมีความรับผิดชอบที่สูงขึ้นได้ โดยใช้วิธีการต่าง ๆ เช่น ฝึกอบรม ฝึกปฏิบัติการ ศึกษาดูงาน การสอนงาน (Job Instruction) การสอนแนะ (Coaching) การให้คำปรึกษา (Counselling) การมอบหมายหน้าที่ให้ทำเป็นครั้งคราว (Job Assignment) การให้รักษาการแทน (Acting) การโยกย้ายสับเปลี่ยนหน้าที่การงานเพื่อให้โอกาสศึกษางานที่แปลกใหม่ หรือการได้มีโอกาสศึกษาหาความรู้ และประสบการณ์จากหน่วยงานอื่น (Job Rotation) เป็นต้น

5. งานประเมินผลงาน / ให้รางวัล (Performance & Reward Management)

ออกแบบ พัฒนาและวางแผนด้าน Performance Management ที่สอดคล้องกับลักษณะและทิศทางขององค์กร และสามารถนำแผนงานไปปฏิบัติใช้จริงทั้งองค์กร ตลอดจนติดตามและประเมินผลความคืบหน้าของงานเพื่อจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเสนอผู้บริหารและผู้เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งประมวลผล วิเคราะห์ข้อมูล เพื่อสะท้อนภาพการบริหาร ด้าน Performance Management ขององค์กร รวมถึงการวางแผนการให้รางวัลพนักงาน ทั้งที่เป็นตัวเงินและไม่ใช่ตัวเงิน

6.งานบริหารจัดการผู้มีความสามารถโดดเด่น (Talent Management)

สรรหาคนเก่งการคัดเลือกหรือระบุคนเก่งขององค์กร พัฒนาคนเก่ง บริหารและจูงใจคนเก่ง รักษาคนเก่งไว้ในองค์กร เพื่อรักษาประสิทธิภาพขององค์กร ลดอัตราสูญเสียบุคลากรที่มีความรู้และประสบการณ์ และนำมาซึ่งความได้เปรียบในการแข่งขันที่ยั่งยืน เพราะการมีคนเก่งในองค์กรปัจจัยสำคัญที่มีอิทธิพลต่อการบรรลุเป้าหมายขององค์กร และบุคคลเหล่นี้จะถูกคาดหวังให้เป็นผู้นำ หรือผู้บริหารระดับสูงขององค์กรในอนาคต

7. งานวางแผนสืบทอด / ความก้าวหน้าทางอาชีพ (Succession & Career Planning)

จัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) ซึ่งเป็นผังของผู้บริหารระดับรองลงไปที่พร้อมจะรับตำแหน่งหลักแทนเจ้าของตำแหน่งเดิมในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลง ซึ่งจะต้องสอดคล้องกับแผนการจัดการทรัพยากรบุคคลขององค์กร และวางแผนเกี่ยวกับสายอาชีพของพนักงานตามความสนใจของพนักงาน ตามขีดความสามารถของพนักงาน ศึกษาและสำรวจตำแหน่งงานต่าง ๆ ตลอดจนโอกาสที่จะเจริญก้าวหน้าในองค์กร กำหนดจุดมุ่งหมายที่พนักงานและองค์กรปรารถนาทั้งในระยะสั้น ระยะปานกลาง และระยะยาว ฝึกอบรมแนะแนวทางการพัฒนาสำหรับพนักงานนั้น ๆ

8.งานแรงงานสัมพันธ์ / ความปลอดภัย (Labour Relations)

ลักษณะงาน-hr ดูแลงานด้านระเบียบวินัยและกฎหมายแรงงาน จัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงาน สื่อสารให้พนักงานเข้าใจถึงระเบียบข้อบังคับของบริษัท สอบสวนการกระทำความผิดและลงโทษพนักงาน เจรจาต่อรองกับสหภาพแรงงาน รับและตอบสนองต่อข้อเรียกร้องของพนักงาน ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอื่น ๆ รวมทั้ง ดูแลงานด้านการส่งเสริม ความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับพนักงานและพนักงานกับบริษัท ส่งเสริมกีฬาภายในบริษัท จัดงานเลี้ยงสังสรรค์เนื่องในโอกาสพิเศษต่าง ๆ จัดทำวารสาร บอร์ดประชาสัมพันธ์ข้อมูลต่าง ๆ ภายในบริษัท การจัดกิจกรรมร่วมกันภายนอกบริษัท เป็นต้น

หมวดงาน ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล
บุคคล/ฝึกอบรม/Training
คุณสมบัติผู้สมัคร  1. จบขั้นต่ำ ปริญญาตรี
 2. มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี
 3. ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน
 4. มีมนุษย์สัมพันธ์ & จิตวิทยาดี
 5. อายุตั้งแต่ 30-45 ปี
เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน ราษฎร์บูรณะ, ทุ่งครุ
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน สมุทรปราการ
วิธีรับสมัคร สมัคร Online ผ่าน Jobthaiweb.com
วิธีรับสมัครเพิ่มเติม โทรสอบถาม นัดสัมภาษณ์ [081-622-8661]
สมัครด้วยตนเอง ติดต่อที่บริษัทโดยตรง
โทรสอบถามรายละเอียด (081)622-8661
ติดต่อ - สอบถาม TES Group
  132/141 ซอยสุขสวัสดิ์ 78 ตำบลบางจาก อำเภอพระประแดง จังหวัดสมุทรปราการ 10130
 โทรศัพท์ 081-622-8661  | แผนที่




คำที่เกี่ยวข้องกับตำหน่งงานนี้ :

     ตำแหน่งงานของ TES Group 30 ตำแหน่ง
ตำแหน่งงาน วันที่
1 .Fabrication & Installation Manager20 พฤษภาคม 2562
2 .จนท. ประสานงานการตลาดหรือการขาย20 พฤษภาคม 2562
3 .ช่างไฟฟ้า - สาขา 320 พฤษภาคม 2562
4 .เจ้าหน้าที่บัญชีการเงิน ด่วน!! (สาขาบางพลี จ.สมุทรปราการ)20 พฤษภาคม 2562
5 .เจ้าหน้าที่ประสานงานลูกค้า (ฝ่ายจัดการคุณภาพสิ่งแวดล้อม)20 พฤษภาคม 2562
6 .วิศวกรโยธา (Civil Engineer)20 พฤษภาคม 2562
7 .เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ20 พฤษภาคม 2562
8 .จนท. และ หัวหน้า ฝ่ายจัดการคุณภาพสิ่งแวดล้อม20 พฤษภาคม 2562
9 .เจ้าหน้าที่ประสานงานต่างประเทศ20 พฤษภาคม 2562
10 .เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (รปภ.) ด่วนที่สุด20 พฤษภาคม 2562
11 .จนท.ดูแลระบบและเขียนโปรแกรม PLC20 พฤษภาคม 2562
12 .ช่างไฟฟ้า - สาขา 220 พฤษภาคม 2562
13 .ผู้จัดการ ISO14001 (ISO Manager) ( เขตปฏิบัติงานพื้นที่ พระสมุทรเจดีย์ ,พระประแดง ,ประชาอุทิศ,ทุ่งครุ )20 พฤษภาคม 2562
14 .แม่บ้านทำความสะอาด20 พฤษภาคม 2562
15 .เจ้าหน้าที่วางแผนและติดตามประสานงานลูกค้า20 พฤษภาคม 2562
16 .ช่างไฟฟ้า หรือ ช่างกลโรงงาน 20 พฤษภาคม 2562
17 .วิศวกรผลิตและติดตั้งระบบ (Fabrication & Installation Engineer)20 พฤษภาคม 2562
18 .ช่างไฟฟ้า - สาขา 120 พฤษภาคม 2562
19 .หัวหน้าฝ่ายบุคคล & ธุรการ (ด่วนที่สุด!!!)20 พฤษภาคม 2562
20 .เจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดซื้อ20 พฤษภาคม 2562
21 .พนักงานขับรถ (ด่วนที่สุด )20 พฤษภาคม 2562
22 .วิศวกรไฟฟ้า20 พฤษภาคม 2562
23 .หัวหน้าบัญชีและการเงิน (สาขา สุขสวัสดิ์ พระประแดง)20 พฤษภาคม 2562
24 .เจ้าหน้าที่เดินระบบและซ่อมบำรุง (Operation & Maintenance Technician)20 พฤษภาคม 2562
25 .Sales abroad (URGENT !!! )20 พฤษภาคม 2562








ลงประกาศรับสมัครงาน  l พื้นที่โฆษณา  l แนะนำบริการ  l แผนผังเว็บไซต์  l งาน

บริษัท ไทยเว็บ คอร์ปอเรชั่น จำกัด

2/152 ซอยเพชรเกษม 114 หนองค้างพลู หนองแขม กรุงเทพฯ 10160
Tax ID : 0105553027232
Tel : 02-420-6300 , 02-810-8300 (จ.-ศ.08.30 - 17.30 น.) , 085-8213121 (24 ชม.)
Fax : 02-420-6304 , 02-810-8301
Email :
เพิ่มเพื่อน 0.093600034713745