เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน่วยงาน / องค์กร บริษัท แอม แอนด์ แอสโซซิเอท จำกัด

จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา) รับครบแล้ว

ระดับเงินเดือน (บาท) ตามโครงสร้างของบริษัท

หมวดงาน ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล/admin
บุคคล/ฝึกอบรม/Training

ลักษณะงาน • รับผิดชอบการดำเนินการคัดเลือกพนักงาน ดำเนินการจัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน ดำเนินการจัดเตรียมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และติดตามผลการทดลองงาน เพื่อให้หน่วยงานได้บุคลากรตรงตามความต้องการ
• รับผิดชอบการเก็บรวบรวมและตรวจสอบข้อมูลการมาปฏิบัติงานของพนักงาน ดําเนินการคํานวณเงินค่าจ้าง จัดทํารายงาน และนำส่งธนาคาร และดําเนินการจัดทํารายงานที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าจ้าง เพื่อให้การจ่ายค่าจ้างเงินเดือนถูกต้องและทันเวลา
-ดำเนินงานด้านการบริหารบุคลากร: จัดและสรรหาคัดเลือกบุคลากร
-จัดทำสัญญาจ้างพนักงานได้ทุกตำแหน่ง
-รายงานสถิติ วันลา ขาด มาสาย โดยสรุปทั้งประจำเดือน ประจำปี
-บันทึกเวลาเข้า-ออก ของพนักงานพร้อมรวบรวมใบลา และเอกสารต่างๆ ทุกสัปดาห์
-ดำเนินงานเกี่ยวกับข้อตกลงการปฏิบัติงาน และประเมินผลการปฏิบัติงาน
-ดูแลควบคุมข้อบังคับให้เป็นไปตามกฎระเบียบบริษัทฯ รวมถึงการออกหนังสือตักเตือนพนักงาน
-วางระบบแบบฟอร์มเอกสารต่างๆ ให้สะดวกเหมาะแก่การใช้งาน
-ดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคคล
-รายงานสถิติการเข้างานของพนักงานทุกสิ้นเดือนและสรุปประจำปี ได้แก่ เข้า-ออก/ขาด-ลา-มาสาย/แสกนนิ้วมือ/OT
-จัดทำเงินเดือนพนักงาน โดยสรุปรายงานการจ่ายเงินเดือนของพนักงาน (Pay Roll)
-จัดทำรายงานประกันสังคม
-ดูแลเรื่องกฎหมายแรงงานและจัดทำรายงานภาษีเงินได้ของพนักงาน
-รวบรวมตรวจสอบพร้อมปรับปรุงข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน
-ดำเนินการเขียนและปรับปรุง Job Description ให้เหมาะสมแก่ทุกตำแหน่งงาน
-จัดเตรียมเอกสารต่างๆ เกี่ยวกับงานบุคคลให้พร้อมใช้งานได้เสมอ เช่น ใบสมัครงาน ใบกำหนดหน้าที่งาน สัญญาต่างๆ ข้อสอบ เป็นต้น
-ดูแลควบคุมเรื่องการเบิกเงินสดย่อย
-ดูแลเรื่องรถยนต์ของบริษัท
-ดูแลเรื่องสาธารณูปโภคต่างๆ ได้แก่ ค่าน้ำมัน, ค่าทางด่วน,ค่าโทรศัพท์,ค่าน้ำ,ค่าไฟ,ค่าขยะ,ค่าเครื่องถ่ายเอกสาร ฯลฯ
-ดูแล รปภ, แม่บ้าน, พนักงานส่งเอกสาร
-ดูแลเรื่องงานสวัสดิการพนักงาน, กิจกรรมของบริษัทฯ
-ดูแลและจัดเก็บข้อมูลพนักงานต่างด้าวให้เป็นปัจจุบัน เช่น ต่ออายุบัตรสีชมพู, การรายงานตัว,การตรวจสุขภาพร่างกาย

คุณสมบัติผู้สมัคร 1. เพศชาย-หญิง อายุตั้งแต่ 30 ปีขึ้นไป
2. ปริญญาตรีการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือ บริหารธุรกิจ หรือ บัญชี หรือ รัฐศาสตร์ หรือ นิติศาสตร์
3. เคยทำงานในบริษัทก่อสร้าง
4. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและมีความอดทนสูง
5. ประสบการณ์การทำงานด้านการสรรหาการว่าจ้างในธุรกิจก่อสร้างและการจ่ายค่าจ้างไม่น้อยกว่า 2 ปี

จังหวัดที่ปฏิบัติงาน นนทบุรี

สวัสดิการ / ข้อมูลเพิ่มเติม เป็นไปตามโครงสร้างบริษัท

ขออภัยค่ะ

ตำแหน่งงานดังกล่าว ยังไม่เปิดรับสมัครขณะนี้
โปรดเข้ามาตรวจสอบภายหลังอีกครั้ง