HR MANAGER(ผู้จัดการฝ่ายบุคคล)
หน่วยงาน / องค์กร
บริษัท บีเอสแอลคลินิก จำกัด (BSL Clinic)
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
รับครบแล้ว
ระดับเงินเดือน (บาท)
40,000-60,000
ลักษณะงาน
1.งานวางแผนบริหารงานบุคคล : โดยบริหารงานอย่างเป็นระบบสอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบคุณภาพ เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร และจัดทำ KPI เพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
2.งานคัดเลือกและสรรหา : โดยวางแผนอัตรากำลังคน วิธีการสรรหา การคัดเลือก และจัดทำ JD เพื่อให้ได้บุคลากรตรงตามเป้าหมายขององค์กร
3.งานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ : โดยเปรียบเทียบตรวจสอบและให้คำปรึกษาแนะนำผู้บริหาร
4.งานพัฒนาและฝึกอบรม :
- โดยการวางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรมระยะสั้นและระยะยาว(Training and Development) ดูการปฎิบัติตามข้อกฏหมาย พรบ.ส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อเพิ่มความรู้และความสามารถของบุคลากร(Competency)ที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน และปฎิบัติตามที่ข้อกฎหมายกำหนด
-จัดทำแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career path)
5.งานบริหารพนักงานสัมพันธ์ : โดยทบทวนระเบียบข้อบังคับ ปรับปรุงสวัสดิการ แก้ไขปัญหาข้อพิพาท เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีในองค์กร และถูกต้องตามกฏหมาย
6.งานพัฒนาองค์การด้านกลยุทธ์ : กำหนดกลยุทธ์และวางแผนงานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรและเงินงบประมาณ รวมทั้งวางกลยุทธ์แผนการพัฒนาองค์กร (Organization Development)
7.งาน HRM และ HRD
8.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง อายุ 35-50 ปี
2. จบวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคลอย่างน้อย 7 ปีขึ้นไป
4. มีความละเอียดรอบคอบในงานเอกสาร และสามารถเขียน Workflow ต่างๆ ที่รับผิดชอบได้
5. มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
6. มีภาวะความเป็นผู้นำ มีมนุษยสัมพันธ์ดี ชอบพูดคุย สื่อสารได้ดี
7. มีความรู้เรื่อง PDPA เป็นอย่างดี
8. หากมีความรู้เรื่องระบบ ISO จะพิจารณาเป็นพิเศษ
เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน
บางรัก
สวัสดิการ / ข้อมูลเพิ่มเติม
-สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
-ทุนการศึกษา
-ค่าตอบแทนพิเศษ
-ประกันสุขภาพ
-ค่าทำงานล่วงเวลา
-เงินโบนัสตามผลงาน
-ประกันสังคม
สวัสดิการอื่นๆ
1.โบนัสเบี้ยขยันสะสมเริ่มต้นเดือนแรก 500 บาท
2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.สวัสดิการอาหาร
4.งานเลี้ยงประจำปี
5.ซื้อผลิตภัณฑ์และใช้บริการต่างๆในราคาพนักงาน
6.ค่ารักษาพยาบาล ต่อปีสามารถเบิกได้เมื่อเจ็บป่วย
7.เงินช่วยเหลือพนักงาน กรณี 1.พนักงานสียชีวิต 35,000 บาท พร้อมพวงหรีด 2.สามี-ภรรยา/บุตร บิดา-มารดา บุพการีเสียชีวิต 20,000 บาท พร้อมพวงหรีด
8.สวัสดิการสมรส 3,000 บาท
9.ค่าคลอดบุตร
10.ทุนการศึกษาบุตรเรียนดี ระดับอนุบาล-มัธยมปลาย
11.ทุนการศึกษา ต่อระดับปริญญาตรี-โท
12.ค่าทำงานล่วงเวลา
13.เงินโบนัสตามผลงาน
14.กองทุนให้กู้ยืม
15.สวัสดิการฉีดbotoxฟรี (บางตำแหน่ง)
16.เงินช่วยเหลือการทดสอบวัดระดับความสามารถในการใช้ภาษา 50% ต่อครั้ง ไม่เกิน 2 ครั้ง ต่อปี
17.สวัสดิการด้านสุขภาพ ตรวจสุขภาพประจำปีทุกปี
18.ค่าความก้าวหน้าในการทำงานทั้งด้านการบริหารหรือความสามารถ
19.ส่งอบรบพนักงานเพิ่มเติมเพื่อพัฒนาอยู่เสมอ
ขออภัยค่ะ
ตำแหน่งงานดังกล่าว ยังไม่เปิดรับสมัครขณะนี้
โปรดเข้ามาตรวจสอบภายหลังอีกครั้ง