หางาน หัวหน้าส่วนทรัพยากรมนุษย์

1. วางแผนอัตรากำลังคนทั้งระยะสั้น –ระยาว และควบคุมการสรรหา – ว่าจ้าง ให้เป็นไปตามแผนอัตรากำลังคนที่วางไว้ 2. จัดทำประกาศรับสมัคร พิจารณาคัดเลือกใบสมัครเพื่อสัมภาษณ์เบื้องต้น และติดตามผลการสัมภาษณ
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป การบริหาร, ทรัพยากรมนุษย์และองค์กร, นิติศาสตร์, รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่ใก
- มีประสบการณ์งานด้านทรัพยากรมนุษย์ 3 ปี ขึ้นไป และปฏิบัุติงานในระดับหัวหน้างานด้านทรัพยากรมนุษย์ และธ
- เงินเดือน : ตามโครงสร้างองค์กร