มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ( ปิดรับสมัคร 25 เมษายน 2567 )
หน่วยงาน / องค์กร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
รายละเอียด
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนครโย ต.ธาตุเชิงชุม อ.เมือง จ.สกลนคร 47000
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป เลขที่ตำแหน่ง GO007 สังกัด งานบริหารทั่วไป กองกลาง สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร ฉบับที่ 5/2567 (ครั้งที่ 1/2567)
เงินเดือน : 18,000 หรือตามที่ คพร.กำหนด บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวน : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :
1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้
ทุกสาขาวิชา
2. มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานด้านเอกสาร
ร่างโต้ตอบ พิมพ์หนังสือราชการ บันทึกข้อความ
สำเนา-สืบค้น จัดเก็บเอกสารและหนังสือราชการ
3. มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานด้านเอกสาร
เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง และระบบการจัดซื้อจัดจ้าง
4. มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานด้านเลขานุการ
จัดทำรายงานการประชุม จัดเตรียมเอกสารระเบียบวาระ
การประชุม
5. มีความรู้ความสามารถในการใช้งานคอมพิวเตอร์
โปรแกรม Word, Excel, และการใช้งาน
Google Applications เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
6. มีประสบการณ์ในการทำงานในสถาบันอุดมศึกษามาแล้ว
ไม่น้อยกว่า 3 ปี (มีใบรับรองประสบการณ์การทำงาน)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานเกี่ยวกับ
1. งานด้านการเงิน ได้แก่ จัดทำชุดเบิกจ่ายเงินงบประมาณ
แผ่นดิน และเงินรายได้ จัดทำชุดเอกสาร การยืมเงินทดรองจ่าย
สรุปการใช้จ่ายงบประมาณโครงการต่างๆ
2. งานด้านพัสดุ ได้แก่ การดำเนินการเกี่ยวกับจัดซื้อจัดจ้าง
ภาครัฐ การจัดทำข้อมูลหลักผู้ขายเพื่อประกอบ การจัดทำใบ PO
งานดำเนินการด้านครุภัณฑ์ เช่น จัดทำข้อมูลครุภัณฑ์
ขอหมายเลขครุภัณฑ์ สำรวจและตรวจสอบครุภัณฑ์
3. งานจัดทำรายงาน ได้แก่ จัดทำคำรับรองปฏิบัติราชการฯ
จัดทำเอกสารคำรับรองปฏิบัติราชการ แบบการดำเนินงาน
แผนการใช้จ่ายงบประมาณ รายงานผลการดำเนินกิจกรรม
โครงการฯ ในระบบบริหารจัดการโครงการ จองรถยนต์ในระบบฯ
จัดทำบันทึกข้อความขออนุมัติจัดซื้อจ้ดจ้างฯ
4. จัดทำแผนงบประมาณ ได้แก่ จัดทำแผนพัฒนาบุคลากร
สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ จัดทำรายงานผลการ
การดำเนินการพัฒนาบุคลากร และติดตามผลตามรอบ 3 เดือน
6 เดือน 9 เดือน และ 12 เดือน
5. งานบริหารทั่วไป ได้แก่ งานด้านเลขานุการ งานจัดประชุม
ระเบียบวาระการประชุม จัดทำรายงานการประชุม งานรับลงทะเบียน ผู้เข้ารับการอบรมโครงการต่างๆ ที่สำนักวิทยบริการ
จัดขึ้นงานอำนวยความสะดวก ดูแลอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุม อบรม จัดทำรายละเอียดค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการประสานข้อมูลสถานที่พัก ในการเดินทางไปราชการ
ของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
การประเมินครั้งที่ 1 1. ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติ - ความรู้ความสามารถทั่วไป ความรู้พื้นฐาน (ภาค ก)(ตามเอกสารแนบท้าย)
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียนเฉพาะตำแหน่ง คะแนนเต็ม 100 คะแนน
- ทักษะ
2. ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน
วิธีการประเมิน : ความรู้ความสามารถการปฏิบัติงานเฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข) สอบข้อเขียน และสอบปฏิบัติ คะแนนเต็ม 100 คะแนน
- สมรรถนะ
การประเมินครั้งที่ 2 1. ประเมินสมรรถนะด้านคุณลักษณะส่วนบุคคลซึ่งเหมาะสมกับการปฏิบัติงาน (ภาค ค)
วิธีการประเมิน : - วิสัยทัศน์ หรือประสบการณ์ในสถาบันอุดมศึกษา - บุคลิกภาพ ท่วงที วาจา มนุษยสัมพันธ์ - ความคิดสร้างสรรค์ และเจตคติต่อวิชาชีพ - ความรู้ ความสามารถในตำแหน่งหน้าที่ คะแนนเต็ม 100 คะแนน
เกณฑ์การประเมิน : เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ โดยได้คะแนนแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 และได้คะแนนรวมทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 (การประเมินแบ่งออกเป็น 2 ครั้ง คือ ครั้งที่ 1 ภาค ก และภาค ข และครั้งที่ 2 ภาค ค) โดยการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ จึงจะถือว่าผ่านการสอบแข่งขัน
เปิดรับสมัคร : วันพุธที่ 17 เมษายน พ.ศ. 2567 ถึง วันพฤหัสบดีที่ 25 เมษายน พ.ศ. 2567
