งาน หางาน สมัครงาน ตำแหน่งงานจากทั่วประเทศ งานใหม่อัพเดตทุกวัน : ลงประกาศรับสมัครงาน เพียงปีละ 3,590 บาท คุ้มค่าที่สุด คลิ๊กที่นี่ โทร 02-810-8300 , 085-8213121
  หางาน งาน สมัครงาน งานราชการ งานพิเศษฟรี รับสมัครงาน ประกาศงาน ไม่จำกัด Jobs in Thailand Jobthaiweb
  สอบบรรจุ ประกาศรับสมัครงาน งาน job ประกาศงาน รับสมัครงานหางานราชการ งานข้าราชการ งานว่าง
  
หางาน งาน สมัครงาน งานราชการ งานพิเศษ ประกาศรับสมัครงาน ประกาศงาน หาคนทำงาน หางานทำ job jobs thais thailand jobthai
  


งาน -หางาน - บริษัท คอย เรสทัวรองท์ จำกัด
Human Resources Manager (พิจารณาเฉพาะเรซูเม่ภาษาอังกฤษ) สามารถเริ่มงานได้เลยจะพิจารณาเป็นพิเศษ

หมวด บุคคล/ฝึกอบรม/Training
Share : facebook Google email Print

ประเภทงาน :

เลือกจังหวัด :

คำที่เกี่ยวข้อง : ( ถ้ามี )





บริษัท คอย เรสทัวรองท์ จำกัด


ตำแหน่ง : Human Resources Manager (พิจารณาเฉพาะเรซูเม่ภาษาอังกฤษ) สามารถเริ่มงานได้เลยจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ 27 มิถุนายน 2562
จำนวน 1 อัตรา
ระดับเงินเดือน N/A
ลักษณะการทำงาน 1.Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions.

2.Maintains organization staff by establishing a recruiting, testing, and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes.

3. Prepares employees for assignments by establishing and conducting orientation and training programs.

4.Ensures planning, monitoring, and appraisal of employee work results by training managers to coach and discipline employees; scheduling management conferences with employees; hearing and resolving employee grievances; counseling employees and supervisors.

5.Maintains employee benefits programs and informs employees of benefits by studying and assessing benefit needs and trends; recommending benefit programs to management; directing the processing of benefit claims; obtaining and evaluating benefit contract bids; awarding benefit contracts; designing and conducting educational programs on benefit programs.

6.Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource federal and state requirements; conducting investigations; maintaining records; representing the organization at hearings.

7.Maintains management guidelines by preparing, updating, and recommending human resource policies and procedures always in line with company policies

8.Maintains historical human resource records by designing a filing and retrieval system; keeping past and current records.

9.Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies.

10.Completes human resource operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results.

11.Maintains human resource staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees.

12.Maintains human resource staff job results by counseling and disciplining employees; planning, monitoring, and appraising job results.

13.Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.

14.Arranging employee monthly special events such as birthday or employee of the month events to keep the team spirit up at all times

15. Assist in arranging annual employee events

16.Overlooking clock - in and - out timings and updating duty rosters if needed

17.Collect duty rosters from operation and ensure payroll cut of dates are as per company standards.

18. Assist with work permits and work visas for expatriate employees

หมวดงาน บุคคล/ฝึกอบรม/Training

คุณสมบัติผู้สมัคร  1. -Bachelor Degree or higher in Human Resources, Business Administration or related fields.
 2. -Minimum 3 years experience.
 3. -Proficiency in using computer program i.e. Microsoft Office , B-Plus.
 4. -Good communication in English,speak,write.
 5. -Able to lead, support and mentor HR Coordinator.
 6. -Multitasking and able to perform under pressure.
 7. -Able to provide appropriate supports to employees of all levels
 8. -Able to digest information quickly and provide suggestions with organization and employees' benefits in mind
 9. -Good knowledge in legal requirements, HRM and HRD
เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน บางคอแหลม, ยานนาวา, สาทร
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน กรุงเทพมหานคร
สวัสดิการ / ข้อมูลเพิ่มเติม  1.ประกันสังคม
2.ประกันกลุ่มของบริษัท
3.วันหยุดประจำปี ลาพักร้อน
4.ปรับเงินเดือนประจำปี
5.ค่าล่วงเวลา
6.อื่นๆ
วิธีรับสมัคร สมัคร Online ผ่าน Jobthaiweb.com
วิธีรับสมัครเพิ่มเติม Hr.koirestaurantbkk
โทรสอบถาม นัดสัมภาษณ์ [02-036-8899]
สมัครด้วยตนเอง ติดต่อที่บริษัทโดยตรง
ติดต่อ - สอบถาม บริษัท คอย เรสทัวรองท์ จำกัด
  98 ห้องเลขที่ 3901-3903 ชั้น 39 อาคารสาทรสแควร์ออฟฟิศทาวเวอร์ ถนนสาทรเหนือ แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพฯ 10500
 โทรศัพท์ 02-036-8899  เว็บไซต์




คำที่เกี่ยวข้องกับตำหน่งงานนี้ : HR Manager

     ตำแหน่งงานของ บริษัท คอย เรสทัวรองท์ จำกัด 1 ตำแหน่ง
ตำแหน่งงาน วันที่
1 .Human Resources Manager (พิจารณาเฉพาะเรซูเม่ภาษาอังกฤษ) สามารถเริ่มงานได้เลยจะพิจารณาเป็นพิเศษ27 มิถุนายน 2562








ลงประกาศรับสมัครงาน  l พื้นที่โฆษณา  l แนะนำบริการ  l แผนผังเว็บไซต์  l งาน

บริษัท ไทยเว็บ คอร์ปอเรชั่น จำกัด

2/152 ซอยเพชรเกษม 114 หนองค้างพลู หนองแขม กรุงเทพฯ 10160
Tax ID : 0105553027232
Tel : 02-420-6300 , 02-810-8300 (จ.-ศ.08.30 - 17.30 น.) , 085-8213121 (24 ชม.)
Fax : 02-420-6304 , 02-810-8301
Email :
เพิ่มเพื่อน 0.062399864196777