Senior Recruiter Office สีลม เงินเดือนตามที่ตกลง (ป.ตรี)+ค่าคอมฯ 5,000-30,000/ด.ทำงาน จ.-ศ. 9.00-18.00 น.

หน่วยงาน / องค์กร Leading Power Recruitment Co., Ltd.

จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา) รับครบแล้ว

ระดับเงินเดือน (บาท) 20,000-30,000

หมวดงาน เจ้าหน้าที่ขาย-การตลาด / พนักงานขาย-การตลาด
บุคคล/ฝึกอบรม/Training

ลักษณะงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ(Senior Recruiter)
1.ทำความเข้าใจรายละเอียดงาน ตำแหน่งงานจากลูกค้า
2.สรรหาผู้สมัครผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น หาจากฐานข้อมูลที่มีอยู่ ลงประกาศงาน หรือทาบทามผู้ที่มีความสามารถ Social Network เป็นต้น
3.ประสานงาน แจ้งข้อมูลรายละเอียดการทำงาน ติดต่อนัดหมายสัมภาษณ์ผู้สมัครงานโดยตรง
4.สัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้น และแจ้งรายละเอียดของงานให้กับผู้สมัครทราบ
5.จัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานทางด้านการสรรหา
6.ดูแลงานที่ได้รับมอบหมายอื่น ๆ
7.ดูแล Project ที่รับผิดชอบให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด
8.บริหารจัดการพนักงานใน และรักษายอดทีมให้ Team ให้ได้ตามเป้าหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร 1. ชาย,หญิง อายุ 22-45ปี
2. ปริญญาตรี สาขาใดได้
3. มีทักษะในการสื่อสารให้ผู้สมัครให้ความร่วมมือในการตอบคำถาม มีความสามารถในการแก้ปัญหา ชอบงานขายและการบริการ มนุษย์สัมพันธ์ดี พูดจาฉะฉาน มั่นใจ
4. มีความรับผิดชอบเพื่อให้งานที่ได้รับมอบหมายสำเร็จลุล่วงตามเป้าหมาย
5. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
6. ูขยันอดทน มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่
7. รับแรงกดดันเรื่องยอดได้
8. มี Service Mind ให้ความสำคัญกับลูกค้าและผู้สมัคร
9. มีประสบการณ์ตรง Senior Recruiter,Junior Recruiter

จังหวัดที่ปฏิบัติงาน กรุงเทพมหานคร

สวัสดิการ / ข้อมูลเพิ่มเติม ริษัท จัดหางาน ลีดดิ้งพาวเวอร์ จำกัด
รับสมัครเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (Recruiter)
สถานที่ปฏิบัติงาน สีลม
รับสมัครงาน ตำแหน่ง Junior Recruiter เงินเดือน 20,000 -30,000
รายได้ต่อเดือน 20,000-80,000 บาท

สวัสดิการ
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- ประกันกลุ่ม
- ประกันสังคม
- โทรศัพท์ และเบอร์ประจำตัวของบริษัท
- วันหยุดพักร้อน
- Commission
- โบนัส
- อินเซ็นทีฟ รายสัปดาห์ ,รายเดือน, ราย Project

วันทำงาน จ.-ศ. 09.00-18.00
หยุดส.-อา.นักขัตฤกษ์

คุณสมบัติผู้สมัคร (Senior Recruiter)

1.ชาย,หญิง อายุ 22-45ปี
2.ปริญญาตรี สาขาใดได้
3.มีทักษะในการสื่อสารให้ผู้สมัครให้ความร่วมมือในการตอบคำถาม
มีความสามารถในการแก้ปัญหา ชอบงานขายและการบริการ มนุษย์สัมพันธ์ดี
พูดจาฉะฉาน มั่นใจ
4.มีความรับผิดชอบเพื่อให้งานที่ได้รับมอบหมายสำเร็จลุล่วงตามเป้าหมาย
5.สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
ู6.ขยันอดทน มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่
7.รับแรงกดดันเรื่องยอดได้
8.มี Service Mind ให้ความสำคัญกับลูกค้าและผู้สมัคร
9.มีประสบการณ์ตรง Senior Recruiter,Junior Recruiter

สนใจฝากติดต่อสอบถาม
ฝ่ายบุคคล โทร/ไลน์ 0649308359

#Senior Recruiter #Junior Recruiter #Recruit #HR #ฝ่ายสรรหาว่าจ้าง #ฝ่ายบุคคล #Call Center #Telesales #Sales #พนักงานขาย #

ขออภัยค่ะ

ตำแหน่งงานดังกล่าว ยังไม่เปิดรับสมัครขณะนี้
โปรดเข้ามาตรวจสอบภายหลังอีกครั้ง