เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายสินเชื่อเพื่อผู้บริโภคประจำสาขา Umay+ : Big C ขอนแก่น
หน่วยงาน / องค์กร
บริษัท อีซี่ บาย จำกัด (มหาชน)
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
รับครบแล้ว
ระดับเงินเดือน (บาท)
รายได้เฉลี่ย 15,000-20,000 บาท/เดือน
ลักษณะงาน
1. สรรหาลูกค้าใหม่ของบัตรกดเงินสด Umay+
2. ออกพื้นที่ทำกิจกรรมการขาย Direct Sale เช่น แจกใบปลิว ทิชชู่ เป็นต้น ส่งเสริมและประชาสัมพันธ์แบรนด์ Umay+ ให้เป็นที่รู้จักมากยิ่งขึ้น
3. ทำกิจกรรมทางการตลาด เช่น การขายทางโทรศัพท์ และกิจกรรมนอกสาขา
4. เน้นการทำยอดขายเป็นหลัก ลงพื้นที่ ไปต่างอำเภอหรือต่างจังหวัด
เงื่อนไขเวลาทำงาน : ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน วันหยุดหมุนเวียน สัปดาห์ละ 2 วัน (วันหยุดไม่ตรงกับเสาร์-อาทิตย์)
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา)
2. นักศึกษาจบใหม่ หรือจบปริญญาตรี เกรดเฉลี่ย 2.00 ขึ้นไป
3. อายุ 21 - 35 ปี
4. บุคลิกภาพดี ขยัน อดทน มีใจรักงานบริการ มีทักษะในการสื่อสาร การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
5. รักการบริการ งานเอกสารลูกค้า ออกทำกิจกรรม Direct sale ทำกิจกรรมการขาย การนำเสนอสินค้าได้
6. สามารถทำงานล่วงเวลา หรือทำงานในวันหยุดได้ (บริษัทฯ มีค่าทำงานล่วงเวลาและวันหยุดให้)
7. สามารถปฏิบัติงานลงพื้นที่นอกสาขาได้
8. หากมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์และมีรถยนต์ส่วนบุคคล จะพิจารณาเป็นพิเศษ
9. สำหรับผู้ที่เป็นสมาชิกบัตร Umay+ ขอความร่วมมือในการปิดสัญญาก่อนเริ่มงาน
สวัสดิการ / ข้อมูลเพิ่มเติม
- เงินโบนัส 2 ครั้งต่อปี
- การขึ้นเงินเดือนประจำปี
- เงินช่วยเหลือในการปฏิบัติงานนอกสถานที่
- เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง (หลัง 22.00 น.) และเงินช่วยเหลือค่ากะกลางคืน
- เงินช่วยเหลือแสดงความยินดี และเงินช่วยเหลือแสดงความเสียใจ (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (สำหรับพนักงานประจำที่ผ่านการทดลองงาน)
- สวัสดิการเงินกู้ฉุกเฉินไม่มีดอกเบี้ย (ตามเงื่อนไขโครงการกำหนด)
- สวัสดิการงานเลี้ยงสังสรรค์พนักงานประจำปี เช่น วันปีใหม่ เป็นต้น
- การเลื่อนตำแหน่งประจำปี (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด)
- ประกันสุขภาพสำหรับพนักงานครอบครัวพนักงานประจำ คุ้มครองการเดินทางไปต่างประเทศ
- ศึกษาดูงานบริษัทแม่ (ACOM) ที่ประเทศญี่ปุ่น (ตามเงื่อนไขและคุณสมบัติของพนักงาน)
- การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพตามCareer Path
- วันทำงาน 5 วัน (สำนักงานใหญ่ จันทร์-ศุกร์ ตั้งแต่ 09.00-18.00น. สาขา Umay+ ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขโดยเป็นแบบวันหยุดหมุนเวียน)
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พนักงานประจำ สูงสุด 13 วันต่อปี)
- ประเภทการลาได้แก่ การลาป่วย การลาเพื่อคลอดบุตร การลากิจการลาเพื่อทำหมัน การลาเพื่อสมรส เป็นต้น
ขออภัยค่ะ
ตำแหน่งงานดังกล่าว ยังไม่เปิดรับสมัครขณะนี้
โปรดเข้ามาตรวจสอบภายหลังอีกครั้ง