กรมสรรพสามิต เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ นายช่างเครื่องกลปฏิบัติงาน ( ปิดรับสมัคร 21 พฤษภาคม 2567 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรมสรรพสามิต
รายละเอียด
กรมสรรพสามิต
1488 ถ.นครไชยศรี เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300
รับสมัคร : ข้าราชการ โดยวิธี : สอบแข่งขัน
ตำแหน่ง : นายช่างเครื่องกลปฏิบัติงาน
เงินเดือน : 11,500-12,650 บาท
ประเภท : ทั่วไป ระดับปฏิบัติงาน
จำนวน : 3 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวส.
รายละเอียดวุฒิ : ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขาวิชาเครื่องกล สาขาวิชาเทคนิคการผลิต สาขาวิชาเทคนิคโลหะ หรือสาขาวิชาเขียนแบบเครื่องกล
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ปฏิบัติงานด้านช่างเครื่องกล ตามแนวทาง แบบอย่าง ขั้นตอน และวิธีการที่ชัดเจน ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
1. ตรวจสอบตารางคำนวณปริมาตรของเรือบรรทุกน้ำมัน รถยนต์บรรทุกน้ำมันหรือแอลกอฮอล์ และภาชนะเก็บผลิตภัณฑ์น้ำมัน
2. ศึกษาวิธีการ และเครื่องมือหรืออุปกรณ์เทคโนโลยี เพื่อนำมาใช้ในการจัดเก็บภาษี
3. ตรวจสอบเครื่องมือวัดระดับและอุณหภูมิน้ำมันชนิดอัตโนมัติ
4. พิจารณา และตรวจสอบการขออนุญาตดำเนินการเกี่ยวกับโรงงานสุรา โรงงานเอทานอลที่อยู่ในความควบคุมของกรมสรรพสามิต
5. ตรวจสอบคุณลักษณะรถยนต์ตามพิกัดอัตราภาษีสรรพสามิต
6. จัดทำทะเบียนประวัติอุปกรณ์และเครื่องมือวัด ภาชนะบรรจุ จัดทำบัญชีพร้อมดูแลบำรุงรักษา อุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ในการตรวจสอบทางด้านเทคนิค
7. ให้บริการทางด้านเทคนิคแก่ผู้ประกอบการเอกชนที่กรมสรรพสามิตควบคุมดูแล
8. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : การสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม
200 คะแนน) ทดสอบความรู้ความสามารถโดยวิธีสอบข้อเขียนแบบปรนัย ดังนี้
- หัวข้อวิชาเกี่ยวกับการสอบตำแหน่งนายช่างเครื่องกลปฏิบัติงาน ตามเนื้อหาวิชาจำนวน 100 ข้อ (คะแนน 200 คะแนน) ดังนี้
(1) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับกรมสรรพสามิต
(2) ความรู้เกี่ยวกับเครื่องยนต์และเครื่องจักรกล การซ่อมแซมและการบำรุงรักษา
เครื่องจักรกล
(3) การเขียนแบบเครื่องกลเบื้องต้น
(4) ความรู้เกี่ยวกับสังคม เศรษฐกิจ การเมือง และเทคโนโลยีสารสนเทศในปัจจุบัน
ทักษะ/สมรรถนะ : การสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์
ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน จากการสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบ และจากการสัมภาษณ์
เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณของข้าราชการพลเรือน คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณ ไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น และรวมถึงสมรรถนะหลัก สมรรถนะที่จำเป็น
ของตำแหน่ง
เงื่อนไข : ไม่รับโอน
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 29 เมษายน พ.ศ. 2567 ถึง วันอังคารที่ 21 พฤษภาคม พ.ศ. 2567
